Mapa dotacji

CEL GŁÓWNY: Podniesiona zdolność do zatrudnienia 84UP(min.47K,37M)osób w wieku 30 lat i więcej,bezrobotnych i biernych zawodowo,które znajdują się w szczególnie trudnej syt.na rynku pracy, zamieszkujących zg.z art.25 kodeksu cywilnego na obszarze woj.lubelskiego, osiągnięta w okresie IX.2017r.-IX.2018r.poprzez udział w proj.i otrzymanie przez UP kompleksowego wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej prowadzącego do podjęcia zatrudnienia przez min.38 os..   GRUPA DOCELOWA: Projekt obejmie wsparciem 84 os.(47K/37M)z obszaru woj.lubelskiego(w przypadku os. fizycznych zam.one na obszarze WL w rozumieniu przepisów KC)w wieku 30 lat i więcej, w 100%należących do grup: -min.80%GD(68os.)os.bezrobotne; -max.20%GD(16os.)os.bierne zawodowo; -min.55%GD(47os.)kobiety; -min.5%GD(5os.)ON; -min.60% z os.bezrobotnych(41os.)os.DB; -WN założył prioryt. traktowanie os.o niskich kwalifikacjach (tj.os.posiadaj.wykszt.na poz.do ISCED3włacznie),będą stanowiły min.30%GD(26os.)oraz os. w wieku 50 lat i więcej będą stanowiły min.25%GD(21os.)os. -dodatkowe pkt. podczas rekrutacji trzymają os. z GD zam. obszary wiejskie. -min.15% spośród OB tj.(11os.)będą stanowili rolnicy i członkowie ich rodzin,zarejestrowani w PUP/MUP,prowadzący gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa.   ZADANIA: Poradnictwo zawodowe – opracowanie dla każdego UP IPD. Pośrednictwo pracy. Szkolenia prowadzące do nabycia, podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych. Staże zawodowe.   GŁÓWNE WSKAŹNIKI: 1)EFEKTYWNOŚĆ ZATRUDNIENIOWA w zależności od grupy na poz.: 33% dla osób 50 lat i więcej; 39% dla K; 33% dla ON; 38% dla osób o niskich kwalifikacjach; 30% dla os.DB; 45% dla UP niekwalifikujących się do ww. grup. 2)Liczba os.które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-MIN.80% UP; 3)Liczba os.pracujących,łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu –MIN.38 UP; 4)Liczba os. pracujących w sektorze pozarolnicznym po o