Wykwalifikowana Kadra Lubelszczyzny
Cel: Zwiększenie szans na zatrudnienie wśród 129 osób (71K,58M) z grup defaworyzowanych na rynku pracy (tj. K, osób w wieku 50 lat i więcej, OzN, ONK i ODB) w wieku 30 lat i więcej zamieszkujących w (w rozumieniu KC) woj. lubelskie (w tym w 80% będą to os. bezrobotne a w 20% os. bierne zawodowo)poprzez poradnictwo zawod. i IPD, staże, pośrednictwo pracy i szkol.zawodowe w zakresie: spec. ds. funduszy UE / przedst.. handlowy/ opiekun os. starszej/sprzedawca oraz nabycie kwalifikacji zawodowych potwierdzonych certyfikatem przez min. 104 uczestników projektu (58K,46M) do 31.08.2019 r.GD jest: 129 osób (71K/58M) w wieku 30 lat i więcej należących do grupy osób bezrobotnych (w tym rolników oraz członków ich rodzin zarejestrowanych wPUP/MUP jako osoby bezrobotne, prowadzących indywid. gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzających odejść z rolnictwa) orazbiernych zawodowo, z terenu woj. lubelskiego (zamieszkujących w rozumieniu KC w WL), należących co najmniej do jednej z następujących grup:- os. w wieku 50 lat i więcej (25%, tj. 33 os.)- długotrwale bezrobotni- kobiety- os. z niepełnosprawnością-os. o niskich kwalifik.Główne rezultaty:1) Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 46 osób.2) Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 104 osoby.Główne zadania: poradnictwo zawodowe (grupowe i indywidualne z opracowaniem IPD), szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy i staże zawodowe.
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.