Mapa dotacji

Grupę docelową w projekcie stanowi 60 (36 kobiet/24 mężczyzn) osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu,z obszaru województwa lubelskiego (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego). Grupę docelową w projekcie stanowią w co najmniej 40% osoby w wieku 50 lat i więcej. Celem głównym projektu jest podniesiona zdolność do ponownego zatrudnienia 60osób(36kobiet/ 24mężczyzn) zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu(min.40% osób w wieku 50 lat i więcej), zamieszkujących na obszarze woj.lubelskiego, do 30.06.2017r. poprzez kompleksowe wsparcie w proj. Zadania przewidziane do realizacji w ramach projektu to: Doradztwo zawodowe w tym opracowanie IPD. Pośrednictwo pracy. Szkolenia zawodowe (Moduły: Sortowacz odpadów, Pracownik przygotowujący oceny oddziaływania na środowisko/ certyfikaty energetyczne, Specjalista ds. finansowania działań proekologicznych, Specjalista ds. marketingu ekologicznego, Doradca ds. efektywności zużycia energii, Doradca ds. ekobudownictwa, Monter urządzeń energii odnawialnej, Specjalista ds. prawa środowiskowego). Staże zawodowe 3 i 6 miesięczne. Planowane do osiągnięcia wskaźniki to: Liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-33os.(55%UP). Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-51os.(min.85%UP). Liczba pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy oraz osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy objętych wsparciem w programie-60os. Obszar realizacji: woj. lubelskie. Okres realizacji: 01.06.2016r. – 30.06.2017r.