Mapa dotacji

WYKAZ SKRÓTÓW: WM- woj. mazowieckie, GD- grupa docelowa, UP- Uczestnik/Uczestniczka, K-kobieta, M-mężczyzna, OBZ – os. bierna zawod., ON- osoba z niepełnosprawnościami, ONK – os. o niskich kwalifikacjach (os. posiadająca wykszt.na poziomie do ISCED 3 włącznie, tj. os. posiadaj. max. wykształcenie ponadgimnazjalne włącznie), WN- Wnioskodawca, R- rekrutacja, INST- instytucja mogąca potw. potencjał, BP- biuro projektu, SSL – Specj. ds. szkoleń i logistyki, WOP – wniosek o płatność CEL GŁÓWNY: zwiększenie szans na zatrudnienie OBZ z obszaru WM znajdujących się w trudnej sytuacji (tj. os. pow. 50r.ż., ONK, K, ON) poprzez objęcie 84os. (51K, 33M) do dnia 30.06.2018r. kompleks. i indywidualnym wsparciem wynikaj. z oprac. IPD obejmującym: doradztwo zawod., szkolenia zawod., staże, pośrednictwo pracy. ZADANIA: 1) Rekrutacja: 2) Diagnozowanie indywidualnej sytuacji UP (opracowanie IPD) i poradnictwo zawodowe (grupowe i indywidualne) 3) Szkolenia zawodowe 4) Staże zawodowe 5) Pośrednictwo pracy WSKAŹNIKI: – Liczba OBZ objętych wsparciem w programie, pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) – 27 os. (17K, 10M) – Liczba OBZ objętych wsparciem w programie, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 59 os. (36K, 23M) – Liczba OBZ objętych wsparciem w programie, które nabyły doświadczenie zawodowe – 59 os. (36K, 23M) GRUPA DOCELOWA: 84 OBZ (51K,33M) w wieku 30 l. i więcej, będące w szczeg. trudnej sytuacji na rynku pracy, należące co najmniej do jeden z następ. grup: osoby powyżej 50 r. życia, ONK, K, ON, w tym: – min. 10% GD, tj. min. 9 os.(6K,3M)- będą stanowiły ON; – min. 10% GD, tj. min. 9 os.(6K,3M)-będą stanowiły os. pow. 50r.ż.; – min. 20% GD, tj. min. 17 os.(11K,6M)- będą stanowiły ONK; – min. 60% GD, tj. min. 51os. będą stanowiły K