Mapa dotacji

Proj. ma na celu wzrost aktywności społ.-zatrudnieniowej 30os. (16k i 14m) wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społ. oraz zmniejszenie zjawiska wykluczenia społ. i ubóstwa w okr. od VII 2018 do II 2020 (do VI 2018 prowadzone są dział. dla innej grupy uczestn. dlatego nie będziemy w w stanie rozpocząć proj. wcześniej) poprzez: nabycie, przywrócenie, wzmocnienie kompetencji społ., zaradności, samodzielności i aktywności społ., podjęcie decyzji dot. wyboru/zmiany zawodu; wyposażenie w kompetencje i kwalifikacje zawod. oraz umiejętn. pożądane na rynku pracy; utrzymanie zatrudnienia; dostos. kwalifikacji zawod. do potrzeb rynku pracy oraz wyeliminowanie lub złagodzenie barier zdrow. utrudniających funkcjon. lub powodujących oddalenie od rynku pracy. Grupą docel. proj. są os. korzystające ze świadczeń pom. społ. lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem, zg. z ust. z 12.03.2004 o pom. społ.: 30 os. bezrobotnych o III profilu pomocy. Proj. spełnia kryt. merytor. szczegół. 3-80% uczestn. proj. doświadcza wielokrotnego wykluczenia i kryt. merytor. szczegół. 5-os. bezrobotne zakwalifikowane do III profilu pom. stanowią powyżej 30% uczestn. (w naszym proj. stanowią 100% uczestn.), a ich aktywizacja zawod. odbywa się we współpracy z PUP z zastosowaniem IPD. Zg. z kryt. dostępu 3 -OzN. stanowią 10% uczestn. proj. Instrumenty wsparcia i sposób ich realizacji są dostosowane do specyficznych potrzeb OzN. Proj. jest realizowany przez wyspecjalizowany podmiot w zakr. aktywiz. zawod.- KIS prowadzony przez OPS. Dział. proj. są: diagnoza i indywid. ścieżki reintegracji; aktywizacja społ. (grup. i indywid. formy psychoeduk.); aktywizacja zawod. (prace społ. użyteczne, zaj. komputer.); aktywizacja edukac. (szkolenia zawod.); praca socjalna. W wyniku dział. proj.-zg. z kryt. dost. 8: 34% uczestn. dokona postępu aktywizacji społ., 22% zwiększy kwalifikacje i osiągnie efekt. zatrudnieniową (podejmie pracę po zakończ. udziału w proj.). OzN -12% podejmie pracę po zakoń. udziału w proj.