Mapa dotacji

Celem gł. proj. jest zwiększenie szans na zatrudnienie 20 (12k i 8m) osób, w tym 2 (1k i 1m) osób z niepełnosprawnościami (OzN) -10% gr. docelowej, wykluczonych lub zagrożonych wyklucz. społ., niepracujących, w wieku 18-65 lat mieszkańców Warszawy, w szczególności z dzielnicy Żoliborz (woj. maz.), w okresie trwania proj. Realizacja proj. opierać się będzie na: diagnozie i Indywidualnej Ścieżce Reintegracji (IŚR), warsztatach umiejętności, szkoleniach/kursach zawod., pracy socjalnej, pośrednictwa pracy i stażach zawod. W ramach proj. przewiduje się, że min. 5 osób podejmie zatrudnienie zg. z wymaganiami określonymi w Regulaminie konkursu. Proj. uwzględnia wszystkie obligatoryjne kryteria formalne, dostępu i merytoryczne oraz następujące kryteria merytoryczne szczegółowe: 3, 4, 5. Gr. docelowa zostanie wyłoniona zg. z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN, korzystających ze świadczeń pomocy społ. lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem, należące do jednej lub więcej następujących grup: 1) 80% (10k/6m) osób zagroż. ubóstwem lub wykluczeniem społ., doświadczające wielokrotnego wykluczenia społ. rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej z przesłanek; 2) 30% (4k/2m) osób bezrobotnych zakwalifikowanych do III profilu pomocy (przy czym ich aktywizacja zawod. odbywać się będzie przy współpracy z PUP z zastosowaniem -IPD); 3) 10% (1k/1m) OzN. Preferowane będą os. bezrobotne z III profilu oraz os. korzystające z POPŻ 2014-20 (zakres wsparcia dla tych os.nie będzie powielał działań, które dana os.otrzymała lub otrzymuje z PO PŻ w ramach działań towarzyszących, o których mowa w PO PŻ. Wnioskodawca zobowiązuje się do poinformowania właściwych terytorialnie OPS-ów oraz organizacji o których mowa w PO PŻ, o prowadzonej rekrutacji. Zg. z zapisami § 32 wzoru umowy o dofinansowanie stanowiącego załącznik nr 6 do Regulaminu wnioskodawca zobowiązuje się do współpracy z OWES w zakresie tworzenia miejsc pracy w podmiotach ekonomii społecznej.