Grant Map EU

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy na terenie Gminy Miejskiej Kraków, poprzez udzielenie wsparcia adekwatnego do potrzeb oraz barier utrudniających powrót na rynek pracy. Głównym efektem realizacji projektu będzie podj. zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie: -33% dla uczestników pow. 50 r.ż. -38% dla uczestników o niskich kwalifikacjach -30% dla osób długotrwale pozostających bez pracy -33% dla osób z niepełnosprawnościami -39% dla kobiet. Uczestnictwo w projekcie zostanie zaproponowane co najmniej 490 osobom w wieku 30 lat i więcej, dla których ustalono profil nr I (bezrobotni aktywni) lub II (bezrobotni wymagający wsparcia). Urząd zapewni wsparcie min. 202 os. (41,04% ogółu grupy 30+) dł. bezrob., 181 os. (36,88%) pow. 50 r.ż., 43 os. (8,60%) z niepełnosprawnościami, 317 os. o niskich kwal. (64,61%). Projekt zapewni udział kobiet na poziomie min. 50%. Dla każdego uczestnika zostanie przygotowana ścieżka uwzgl. rozpoznanie sytuacji na rynku pracy (profil) oraz propozycję poprawy tej sytuacji – poprzez zast. usług i instrumentów rynku pracy wynikających z realizacji ustawy o prom. zatrudn. i inst. rynku pracy – zestaw obejmował będzie min. 3 komponenty. Staże podejmie min. 250 osób, szkolenia zaw. 130 osób, oferta prac interwencyjnych zostanie przedstawiona 20 osobom, dofinansowanie podjęcia działalności gosp. przyznane zostanie 90 kobietom i mężczyznom. Pośrednictwo pracy będzie towarzyszyło każdej formie kosztowej oraz udzielane będzie na każdym etapie. Poradnictwo zaw. udzielone zostanie przed szkol., w trakcie procedury przyznawania dotacji, przed pracami interw. W uzasadnionych przypadkach zakładane jest kierowanie na kolejne formy aktywizacji zwiększające szansę zatrudnienia. Wnioskodawca w okresie real. prowadził będzie biuro projektu na terenie woj. małopolskiego z możliwością udostępnienia dokumentacji oraz zapewnienia uczestnikom możliwości kontaktu z kadrą projektu.