Mapa dotacji

Głównym celem projektu jest zwiększenie poziomu zatrudnienia oraz kwalifikacji i kompetencji wśród 120 osób (72K/48M) powyżej 30 r. ż. z niepełnosprawnością oddechowo-krążeniową (07-S) i z kategorii inne (11-I),w tym metaboliczną oraz endokrynologiczną (w szczególności os.chorujące na cukrzycę,astmę, choroby tarczycy),pozostających bez pracy, zamieszkujących obszar powiatów woj. małopolskiego: oświęcimski, wadowicki, chrzanowski, wielicki, brzeski, tarnowski, nowosądecki, myślenicki, limanowski poprzez udzielenie zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia.W ramach gr docelowej jest zakładany udział 15 os.(12,5%) – opiekunów os. zależnych. Cel proj. jest zgodny z celem działania 8.2 wskazanym w SzOOP na l. 2014-2020. Projekt będzie realizowany od 1.07.2016 do 30.06.2018.W jego ramach zostanie wykorzystany szeroki katalog zróżnicowanych,dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestn, form pomocy takich jak m.in. identyfikacja indywidualnych potrzeb i predyspozycji uczestnika, oprac. IPD, poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe, wsparcie psychologiczno-motywacyjne, pośrednictwo pracy świadczone przez cały okres proj.,warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiw. pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych,szkolenia specjalistyczne, staże zawodowe,wsparcie trenerów zatrudnienia wspieranego, konsultacje ze specjalistami.Każdy z uczestników będzie uczestniczył,oprócz identyfikacji indywidualnych potrzeb oraz stworzeniu IPD, w min.2 formach wsparcia. Obszar realizacji proj. i udzielanego wsparcia to 8 powiatów, w kt. stopa bezrobocia przekracza średnią dla Małopolski. Efektem realizacji proj.będzie podniesienie kwalifikacji i kompetencji u 120 pozostających bez pracy os.niepełnosprawnych oraz zwiększenie poziomu zatrudnienia os.znajdujących się w najtrudniejszej syt. na rynku pracy,przez osiągnięcie zakładanego poziomu wskaźnika efektywności na poziomie min.20%.