Mapa dotacji

Cel projektu: Poprawa zdolności adaptacyjnych do wymogów rynku pracy 123 osób zwolnionych do 6 m-cy z przyczyn dotyczących zakładu pracy lub pracowników przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy (zamieszkujących w rozumieniu KC i/lub pracujących na terenie powiatów: oświęcimskiego, wadowickiego, chrzanowskiego i olkuskiego) lub osób odchodzących z rolnictwa posiadających gospodarstwo rolne o powierzchni powyżej 2 ha przeliczeniowych lub członków ich rodzin ubezpieczonych w KRUS (z ww powiatów) do I kwartału 2018 r. Grupę docelową będą stanowić: 123 BO -66 K i 57 M, zamieszkujących w rozumieniu KC i/lub pracujących w powiatach: oświęcimskim, wadowicki, olkuskim i chrzanowskim, są to: pracownicy przewidziani do zwolnienia lub zagrożeni zwolnieniem z pracy, osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do projektu, osoby odchodzące z rolnictwa posiadające gospodarstwo rolne o powierzchni powyżej 2 ha przeliczeniowych lub członkowie ich rodzin ubezpieczeni w KRUS. (grupa docelowa zgodna z SZOOP, podręcznikiem kwalifikowania wydatków RPO WM i regulaminem konkursu – spełnienie kryterium formalnego nr 2.6). Zadania: Indywidualizacja wsparcia oraz pomoc w kształtowaniu ścieżki zawodowej, realizacja kursów/szkoleń zawodowych/studiów podyplomowych, staże i praktyki zawodowe, subsydiowane zatrudnienie, dodatki relokacyjne, wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej/tworzenie przedsiębiorstw społecznych, Inteligentne biuro. Rezultaty: Zwiększenie zdolności do poszukiwania, podjęcia oraz utrzymania zatrudnienia na rynku pracy wśród uczestników projektu oraz nabycie/ podwyższenie/dostosowanie przez te osoby kwalifikacji/kompetencji zawodowych do potrzeb rynku pracy.