Mapa dotacji

Celem projektu jest aktywne włączenie 60osób(36kobiet[K]/24mężczyzn[M])zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,poprzez dostosowaną i zdiagnozowaną w kontekście potrzeb uczestników projektu[UP] i rynku pracy ścieżkę wsparcia w okresie od 01.09.2016 do 30.06.2017. Proj.skierowany jest w pierwszej kolejności do os.lub rodzin doświadczających wielokrotnego wyklucz.społecz.oraz os.korzystających z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa,w tym w szczeg.do kobie (60%UP-36os) i osób o umiark.stopniu niepełnospraw.(21%UP-13os),.os.:o znacznym stopniu niepełnospr.,z niepełnospr.sprzężonymi,z niepełnospr.intelekt.oraz zaburzeniami psych.,os lub rodzin zagroż.ubóstwem lub wyklucz.społecz.w zw.z rewitalizacją obsz.zdegrad.,o której mowa w Wyt.MIiR w zakresie rewitalizacji progr.operac.na lata 2014-2020. 100%grupy docel.będą stanowili mieszkańcy powiatów z woj.małopolskiego,w których zagrożenie skumulowanymi problemami społecz.tj.ubóstwo jest największe(powiaty:nowotarski,brzeski,myślenicki,m.Nowy Sącz,suski,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowosądecki i gorlicki).Pomoc w identyfikacji umiejęt.,postaw i specyf.cech UP mających wpływ na spełnienie zawod.a także zorientowanie się w aktualnej syt.rynkowej znacznie ułatwi doradztwo zawod.połącz.z Identyfik.indywid.potrzeb oraz potencjałów uczestnika.Wsparcie indywid.porad.psycholog.,a także grup.treningi kompetencji i umiejętności podniosą wiarę w siebie i swoje możliwości,zmotywują do dział.,jak również zwiększą umiejęt.komunikac.UP zwiększą pewność siebie oraz umiejęt.pracy w grupie.Zdobycie nowych lub uaktualnienie kwalifikacji zapewnią indywid.dobrane szkolenia zawod.,po których min 60%UP potwierdzi swoje kwalifikacje poprzez pozytywne zdanie egz.zewn.i otrzymanie certyfikatu,a także staż zawod.Tak kompleks.ścieżka wsparcia oraz pośred.pracy znacznie ułatwią odnalezienie się na rynku pracy,kontakt z pracodaw.i zapewnią zatr.min.22%UP,zaś min.56%UP dokona postępu w proc.aktyw.społ-zatrud.i zmniej.dystansu do zatrud