Mapa dotacji

Przedmiotem projektu jest udzielenie kompleksowego wsparcia szkoleniowo-doradczego dla 75 osób (tym 38 kobiet) powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy z terenu województwa opolskiego, w tym min. 68 osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Przy pomocy doradców biznesowych stworzonych zostanie 75 biznes planów, a wyniku ich selekcji (trwałość i wykonalność pomysłu) i uzyskanej dotacji w województwie opolskim powstanie co najmniej 50 przedsiębiorstw, w tym 25 utworzonych przez kobiety. Działalności utworzone w projekcie prowadzone będą nieprzerwalnie przez minimum 12 miesięcy, co dodatkowo wspomagane będzie przez możliwość uzyskania dodatkowej pomocy merytorycznej i finansowej w formie wsparcia pomostowego dla powstałych w ramach projektu przedsiębiorstw. Potrzeba realizacji projektu wynika ze zidentyfikowanego problemu jakim jest niski poziom aktywności zawodowej ludności i wysoka ilość osób w wieku powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w Województwie Opolskim (szczegółowe dane ilościowe i jakościowe w tym zakresie podano w punkcie 3.5). Problem ten sposób istotny dotyczy osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym kobiet stąd w projekcie założono mierzalne wskaźnik rezultatu w tym zakresie tj. 38 kobiet (z czego 25 otrzyma dotację inwestycyjną) i 68 osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, dla których ze względu na występujące bariery w dostępie do rynku pracy, własny biznes jest nieraz jedyną drogą do aktywności zawodowej i zatrudnienia. Projekt ponadto odpowiada na problemy Województwa Opolskiego: – niewystarczająca ilość dostępnych instrumentów rynku pracy ukierunkowanych na tworzenie nowych podmiotów gospodarczych stosunku do zapotrzebowania; – przestrzennego zróżnicowania poziomu rozwoju regionalnego (preferencje dla osób zamieszkujących obszary wiejskie o najtrudniejszej sytuacji rozwojowej); – demograficzne (preferencje dla migrantów powrotnych i imig