Mapa dotacji

Projekt jest aktualną odpowiedzią na niską aktywność zawodową kobiet sprawujących opiekę nad osobą zależną. Skierowany do osób w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy: 20 kobiet 30+ i 20 kobiet 50+, sprawujących opiekę nad osobą zależną, pozostających bez zatrudnienia, w tym 20K długotrwale bezrobotnych, 20K o niskich kwalifikacjach, z powiatów białostockiego, sokólskiego, m. Białystok. W celu trwałego zwiększenia zdolności zatrudnieniowej kobiet zagrożonych wykluczeniem społecznym, powracających na rynek pracy po przerwie związanej z wychowaniem dziecka lub opieką nad osobą zależną opracowano kompleksowy zindywidualizowany program wsparcia, uwzględniający predyspozycje osobowościowe, zainteresowania, przygotowanie zawodowe i realne możliwości zatrudnieniowe. Każda uczestniczka wypracuje IPD, przejdzie certyfikowany kurs zawodowy i warsztat rozwoju osobistego, podczas grupowego warsztatu aktywnego poszukiwania pracy pozna techniki poszukiwania pracy i ich praktyczne zastosowanie, otrzyma indywidualne wsparcie w postaci Coachingu Kariery, odbędzie staż zawodowy, gdzie nabędzie doświadczenie zawodowe oraz umiejętność adaptacji w miejscu pracy, a najbardziej aktywne zostaną zatrudnione. Instrumenty wsparcia zostały zaadaptowane do konkretnych potrzeb danych uczestniczek (ze względu na wiek, wykształcenie i status na rynku pracy). Zindywidualizowane wsparcie dedykowane każdej uczestniczce składanego projektu jest dobrą praktyką w zakresie aktywizacji zawodowej wypracowaną przez Wnioskodawcę. Każda uczestniczka pozostanie pod opieką swojego doradcy zawodowego przez cały okres wsparcia, otrzyma intensywną spersonalizowaną opiekę. Przygotowane kursy zawodowe dotyczą zawodów najbardziej poszukiwanych w pow. białostockim, sokólskim, m. Białystok. Projekt przyczyni się przede wszystkim do zwiększenia liczby kobiet pracujących w ww. powiatach, ale także do niwelowania krzywdzących stereotypów dotyczących płci i wieku.