Mapa dotacji

Projekt jest aktualną odpowiedzią na niską aktywność zawodową kobiet sprawujących opiekę nad osobą zależną. Skierowany do osób w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy: 20 kobiet 30+ i 20 kobiet 50+, sprawujących opiekę nad osobą zależną, pozostających bez zatrudnienia, w tym 20K długotrwale bezrobotnych, 20K o niskich kwalifikacjach, z powiatów białostockiego, sokólskiego, m. Białystok. Stanowi kontynuację I edycji projektu wdrożonego z sukcesem przez Wnioskodawcę – na dzień złożenia wniosku do końca IX 2016 45% Beneficjentek uczestniczy w stażu gwarantującym zatrudnienie, mimo że projekt trwa do kwietnia 2017. II edycję projektu opracowano na podstawie wnikliwej analizy potrzeb i barier kobiet, została wzbogacona o potwierdzanie kwalifikacji zawodowych przez egzamin zewnętrzny weryfikujący efekty uczenia się, jak też o refundację kosztów opieki nad osobami zależnymi podczas uczestnictwa w poszczególnych grupowych formach wsparcia. W celu trwałego zwiększenia zdolności zatrudnieniowej K zagrożonych wykluczeniem zawodowym, powracających na RP po przerwie związanej z wychowaniem dziecka lub opieką nad osobą zależną opracowano kompleksowy zindywidualizowany program wsparcia. Każda uczestniczka wypracuje IPD, przejdzie warsztat poradnictwa zawodowego „Gotowość do zmian” oraz kurs zawodowy zakończony egzaminem, podczas warsztatu aktywnego poszukiwania pracy pozna jej techniki i będzie je praktycznie stosować przy indywidualnym wsparciu pośrednika pracy, odbędzie staż zawodowy, gdzie nabędzie doświadczenie zawodowe oraz umiejętność adaptacji w miejscu pracy, a najbardziej aktywne zostaną zatrudnione. Każda BO pozostanie pod opieką swojego doradcy zawodowego przez cały okres wsparcia, otrzyma intensywną spersonalizowaną opiekę. Instrumenty wsparcia zostały zaadaptowane do konkretnych potrzeb danych uczestniczek (ze względu na wiek, wykształcenie i status na RP).Przygotowane kursy zawodowe dotyczą zawodów poszukiwanych w pow. białostockim, sokólskim, m. Białystok