Grant Map EU

Projekt odpowiada na problem bierności zawodowej i niskich zdolności do zatrudnienia osób znajdujących się w bardzo trudnej sytuacji na rynku pracy (niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych, o niskich kwalifikacjach, 50+) z powiatów białostockiego, sokólskiego, m. Białystok. Głównym celem projektu jest zwiększenia poziomu aktywności oraz zdolności do zatrudnienia 30 osób bezrobotnych i 10 osób biernych zawodowo po 30. roku życia, zamieszkujących subregion białostocki w rozumieniu KC, w tym 22 os. niepełnosprawnych (15K7M), 20 o niskich kwalifikacjach (14K6M) oraz 20 osób w wieku 50+ (14K6M) poprzez kompleksowe wsparcie realizowane w oparciu o indywidualne plany działania. Instrumenty wsparcia zostały zaadaptowane do konkretnych potrzeb poszczególnych grup Beneficjentów (m.in. ze wzg. na wiek, wykształcenie, status na rynku pracy). Dla każdego uczestnika proj. zostanie wypracowany indywidualny plan działania, który będzie monitorowany i aktualizowany w celu efektywnego wdrożenia w życie planów zawodowych zgodnych w wypracowanym IPD. W celu podtrzymywania motywacji i rozwijania potencjału, każdy Beneficjent będzie uczestniczyć w warsztatach motywacyjnych, jak też w indywidualnym doradztwie psychologicznym. Wsparcie kwalifikacji zawodowych BO, uwzględniające zdiagnozowane predyspozycje zawodowe będzie obejmować certyfikowane szkolenia zawodowe zakończone egzaminem zewnętrznym obiektywne potwierdzającym efekty uczenia się. Szkolenia dotyczą zawodów deficytowych w pow. białostockim, sokólskim, m.Białystok. Dalsze wsparcie to warsztaty poszukiwania pracy, indywidualne pośrednictwo pracy i staż zawodowy, umożliwiający zdobycie doświadczenia. Dzięki projektowi osoby w bardzo trudnej sytuacji na RP nabędą umiejętności psychospołeczne, jak też umiejętność poruszania się po podlaskim RP, zdobędą doświadczenie zawodowe w miejscu pracy, a osoby niepełnosprawne dodatkowo otrzymają wsparcie trenerów pracy ułatwiające przezwyciężenie trudności w adaptacji w pracy.