Mapa dotacji

Celem projektu jest wsparcie osób zwolnionych w okresie nie dłuższym niż 6m-cy przed przystąpieniem do projektu, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn dot.zakładu pracy, w podjęciu nowej aktywności zawodowej poprzez realizację kompleksowego programu outplacement dla grupy 17K i 13M na obszarze subr.łomż. w okresie od 01.05.2017r. do 30.04.2019r. Projekt obejmuje wsparciem 30 UP (13K,17M)pracowników zwolnionych/przewidzianych do zwol./zgrożonychzwol. z przyczyn nie dot.pracowników(zwonionych w okresie nie dłużysz niż 6 m-cy przed przyst.do projektu).Osoby zamieszkujące:m.Łomża, powiat:łomżyński, grajewski, zambrowski, wys.maz., kolneński. Co najmniej 50% gr.docelowej(15os.)będą stanowiły pracownicy i/lub byli pracownicy(dot.os.zwol.z pracy w okresie max.6 m-cy przed przystąpieniem do projektu)z konkretnych,tj.wymienionych z nazwy we wniosku o dofinansowanie – 4firm, zakładów pracy. Ponadto uczestnik musi spełnić co najmniej jeden warunek: -jest osobą z niepełnosprawnością -jest osobą powyżej 50.r.ż. -jest kobietą -jest osobą o niskich kwalifikacjach -jest osobą poniżej 30.r.ż. W ramach projektu Uczestniczki/-cyzakwalifikowani do projektu otrzymają kompleksowe wsparcie,tj.: 1.Poradnictwo zawodowe 2.Indywidualne sesje psychologiczne 3.Szkolenia zawodowe 4.Szkolenia w zakresie podejmowania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej 5.Dotacja inwestycyjna 6.Wsparcie pomostowe -pomoc finansowa wypłacana miesięcznie (6 m-cy w kwocie 1.400zł na niezbędne wydatki zw.z prowadzeniem dział.gosp. zg.z katalogiem wydatków; 6m-cy w kwocie 700zł na pokrycie opłat pub-prawnych) Projekt zakłada wsparcie dla 20UP w formie samozatrudnienia (utworzenie własnej dział.gosp. w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie dział.gosp.).