Mapa dotacji

Proj.realizowany w okresie II 2018V 2019 na terenie wybranych powiatów (11) woj.podkarpackiego,zaliczanych do obszarów wymagających szczeg.wsparcia w kontekście równoważenia rozwoju, tj. powiat bieszczadzki, brzozowski, jasielski, kolbuszowski, leski, leżajski, lubaczowski,niżański, przemyski ziemski, przeworski, strzyżowski. Wsparciem w proj. objętych zostanie 80 mieszkańców ww.powiatów w wieku pow. 29 r.ż., pozostających bez pracy (os. bezrobotne i bierne zaw.).100% uczestników proj. należy do grupy osóbo niskich kwalifikacjach. Głównym celem proj. jest podwyższenie do V 2019r. aktywności zaw. oraz zdolności do zatrudnienia niskowykwalifikowanych 80 mieszkańców wybranych powiatów woj.podkarpackiego, w wieku pow.29r.ż.,pozostających bez pracy, poprzez objęcie ich kompleksowym programem wsparcia,odpowiadającym na zidentyfikowane trudności i bariery,jakie napotykają w funkcjonowaniu w obszarze zatrudnienia. Proj.zakłada wdrażanie kompleksowych programów aktywizacji zaw. w oparciu o przygotowaną dla każdego uczestnika proj.indywid.ścieżkę wsparcia,stworzoną zuwzględnieniem diagnozy jego syt.problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb, ograniczeń. W ramach projektu realizowane będą Zadania: 1. IDENTYFIKACJA POTRZEB UP WRAZ Z OKREŚLENIEM ŚCIEŻKI WSPARCIA 2. USŁUGI PORADNICTWA ZAW. 3. ZINDYWIDUALIZOWANE SZKOLENIA UMOŻLIWIAJĄCE UZUPEŁNIENIE/NABYCIE NOWYCH KWALIFKACJI I KOMPETENCJI ZAW. 4. STAŻE ZAWODOWE 5. USŁUGI POŚREDNICTWA PRACY Realizacja proj.przyczyni się m.in.do: podjęcia pracy przez min.32 UP nabycia kwalifikacji/kompetencji zaw. niezbędnych na rynku pracy przez min. 72 UP nabycia/rozwoju umiejętności poruszania się na rynku pracy przez min. 72 UP nabycia/ rozwoju praktycznego doświad.zaw. przez 80 UP.