Grant Map EU

Zachowując zasadę równości szans (l. zarej. K i M) projekt skierowany jest do 115os. bezrobotnych(OB)(67K,48M)z powiatów m. Gdynia i m. Sopot, zarej. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdyni (PUP), należących do I lub II profilu pomocy(z wyłączeniem os. przed ukończeniem 30 r.ż.), znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. kobiety, os. w wieku 50 lat i więcej, os. długotrwale bezrobotne, os. o niskich kwalifikacjach, os. z niepełnosprawnościami. Celem projektu jest zwiększenie szans OB na zatrudnienie lub samozatrudnienie, poprzez wdrażanie kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej. Działania: 1. obligatoryjne dla wszystkich U: – diagnoza potrzeb zawodowych (doradztwo zawodowe), sporządzenie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania (IPD), – pośrednictwo pracy. 2. fakultatywne: udział w szkoleniu wzmacniającym kompetencje i umiejętności do prowadzenia własnej firmy, -przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej, -doradztwo zawodowe dla U wymagających szczególnej diagnozy predyspozycji osobowościowych, -udział w indywidualnym lub grupowym szkoleniu, prowadzącym do uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, -udział w stażu, – prace interwencyjne. Wybór fakultatywnej formy pomocy uzależniony będzie od indywidualnych potrzeb U. Będą oni mogli uczestniczyć w jednej z 3 głównych ścieżek wsparcia (1.szkolenie zawodowe, staż; 2.szkolenie wzmacniające kompetencje/umiejętności do prowadzenia własnej firmy, dofinansowanie na podj. dział. gos.,3.staż,prace interwencyjne) lub w pojedynczej formie tj. w szkoleniu zawodowym lub pracach interwencyjnych. Projekt będzie zgodny z prawodawstwemwspólnotowym i krajowym (w tym z ustawą o promocji zatrudnia i instytucjach rynku pracy, ustawą PZP i pomocą de minimis) oraz ze strategią ZIT (OMG-G-S).