Mapa dotacji

Projekt skierowany jest do grupy 100 osób bezrobotnych(67K i 33M) zarejestrowanych w PUP Bytów, dla których ustalono profil pomocy I lub profil pomocy II, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia) z powiatu bytowskiego, tj. należące do poniższych grup: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Celem projektu jest podniesienie zdolności do uzyskania zatrudnienia przez 100 uczestników projektu z powiatu bytowskiego w l.2017-2020r. Cele szczegółowe projektu: włączenie 100 ucz. w proces doradczy pozwalający wyznaczyć indywidualną ścieżką rozwoju i wzmocnić kompetencje kluczowe wymagane na rynku pracy w l.2017-2020r – dostosowanie i podniesienie kwalifikacji 35 ucz. do potrzeb lokalnego rynku pracy w pow. bytowskim w l.2017-2020r – wspieranie podjęcia aktywności zawodowej w pow. bytow. przez 100 ucz. i zdobycie doświadczenia zawodowego w l.2017-2020r – uzyskanie zatrudnienia przez min. 45% ucz. z terenu pow.bytow. w l.2017-2020r. Cel projektu zgodny z celem szczeg. RPO WP 2014-2020 wpisuje się m.in. w Strategię Rozwoju Społeczno- Gospodarczego Pow. Bytow. Na lata 2015-2020. Cel strategiczny: Poprawa jakości życia mieszkańców pow.bytow., Cel operacyjny 2: Wzrost jakości kapitału ludzkiego , str. 175, Strategię Rozwoju Województwa Pomorskiego do 2020r. Cel strategiczny 2 Aktywni mieszkańcy , 2.1 Wysoki poziom zatrudnienia str.40. Do projektu zostanie wniesiony wkład własny wynoszący co najmniej 5% budżetu proj. Działania : rekrutacja, działania służące indywidualizacji wsparcia poprzez indy. i grup. Porad. Zawodo. oraz pośr. Pracy. Działania służące zdobyciu kwalifikacji i doświadczenia zawodowego obejmujące: szkolenia, staże oraz pokrycie kosztów subsydiowanego zatrudnienia stanowiące dla pracodawców zachętę do zatrudnienia. Efekt projektu to podjęcie i utrzymanie przez min. 3 m-ce zatrudnienia przez co naj. 45% ucz.proj.