Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie wśród 84 osób spełniających kryteria grupy docelowej poprzez zaplanowane wsparcie projektowe, tj. m.in. IPD, poradnictwo zawodowe, szkolenia kompetencji cyfrowych, szkolenia zawodowe, staże zawodowe, pośrednictwo pracy, w tym nabycie kwalifikacji potwierdzonych certyfikatem zewnętrznym przez co najmniej 42 uczestników projektu, a także podjęcie zatrudnienia przez co najmniej 64% spośród 84 uczestników. Cel główny zostanie osiągnięty w terminie 01.09.2017-28.02.2019r. Grupę docelową stanowią 84 osoby bezrobotne (51 kobiet, 33 mężczyzn), z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia, zamieszkujące (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na obszarach o wysokiej stopie bezrobocia w woj. pomorskim (tj. powiaty: bytowski, chojnicki, człuchowski, kościerski, kwidzyński, lęborski, malborski, nowodworski, pucki, słupski, starogardzki, sztumski, tczewski, wejherowski), należące do wszystkich poniższych grup: -osoby w wieku 50 lat i więcej: co najmniej 10% grupy docelowej, tj. 9 osób [6 kobiet, 3 mężczyzn] -kobiety: co najmniej 60% grupy docelowej, tj. 51 kobiet -osoby z niepełnosprawnościami: co najmniej 10% grupy docelowej, tj. 9 osób [6 kobiet, 3 mężczyzn] -osoby długotrwale bezrobotne: co najmniej 20% grupy docelowej, tj. 17 osób [10 kobiet, 7 mężczyzn] -osoby o niskich kwalifikacjach: co najmniej 30% grupy docelowej, tj. 25 osób [15 kobiet, 10 mężczyzn] Działania: -Wsparcie psychologiczno-doradcze (w tym stworzenie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania) -Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe -Szkolenia w zakresie nabywania kompetencji kluczowych na rynku pracy (kompetencje cyfrowe) -Szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji -Staże zawodowe -Pośrednictwo pracy. Rezultaty: 1. Liczba bezrobotnych osób pracujących po opuszczeniu Programu: min. 54, w tym min. 32 kobiety 2. Liczba bezrobotnych osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu Programu: min. 42, w tym min. 26 kobiet