Mapa dotacji

Celem proj. poprawienie sytuacji zawodowej mieszkańców Pomorza w wieku aktywności zawod (gr. docelowa) przez podniesienie kwalifikacji, ale też pośrednio i długofalowo-zbudowanie modelu współpracy pomorskich firm i sektora szkoleń celem elastycznego reagowania na zmieniające się potrzeby w zaspakajaniu deficytów związanych z zatrudnianiem pracow.Na Pomorzu istnieje zjawisko,w którym jednocześnie są osoby, które nie mogą znaleźć zatrudnienia lub wykonują pracę niedającą satysfakcji i pracodawcy, którzy zmagają się z problemem rekrutacji pracow. na stanowiskach typu np. tester oprogramowania/programista/PM. Powiązanie potrzeb pracodawców z potrzebami osób pragnących rozpocząć/przyspieszyć swoją karierę w branży IT i jej zapleczu technicznym oraz promowanie świadomości,iż każdy może zacząć karierę w IT(nawet bez wykształcenia informatycznego lub mając niskie wykształ) przyczyni się do rozwiązania problemów gr.docelowej. Partnerzy mają doświad. w realizacji proponowanych szkoleń i w procesach badania potrzeb kompetencyjnych firm.Fundacja Klastra Interizon (FECD) współpracuje z ponad 120pracodawcami, bada ich potrzeby i prowadzi szkol, Fundacja Global pomaga wejść na rynek pracy młodym ludziom. Trigonum przez 10lat zrealizowało szkol. dla ponad 10tys. pracown.,w tym szkol. z zakresu PM.Bazując na tych doświadczeniach zaplanowano w projekcie realizację 3 ścieżek w oparciu o diagnozę zawodów deficytowych i badania własne: -ścieżki szkoleń zawodowych(SEP, IPC, UDT) -ścieżki szkoleń specjalistycznych IT(tester, Java, PHP, MOS) -ścieżki PM(metodyki branży) Wszystkie ścieżki będą wsparte ścieżką językową i uzupełnione webinariami i e-learningiem.Będą one dedykowane 445 uczestnikom w efekcie realizowanego powtórnego badania potrzeb/ograniczeń/oczekiwań uczestników przez doradcę.Firmy IT włączane będą w proces planowania,realizacji szkoleń, zaś absolwenci będą mieli możliwość znalezienia/zmiany zatrudnienia w branży.Tym samym w ciągu 2 lat realizacji proj. cel będzie osiągnięty