Grant Map EU

Projekt skierow.do grupy 80 os.(48K;32M)pozostaj. bez zatrudn.,które utraciły pracę z przyczyn niedot. pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 mies. przed dniem przystąp. do proj. oraz pracow.przewidzianych do zwolnienia, zamieszkałych na terenie woj. pom.Celem proj. jest poprawa syt.na rynku pracy osób zwoln. i przewidz. do zwolnienia, znajduj. się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (tj. należ. minimum do jednej z nast.grup: osoby po 50 r.ż., osoby niepełnosprawne, osoby o niskich kwalifik.,kobiety).Cele szczegół.przedsięwzięcia: -powrót do aktywności zawod. co najm. 55% UP (podjęcie pracy, samozatrudnienie) -uzysk. kwalifik. lub nabycie kompetencji przez co najmn. 90% UP. Dział. realiz. będą w formie 2-óch ścieżek: I.a. Zmiany kwalifikacji i kompetencji, I.b. Uzupełnienia kwalifikacji, II. Samozatrudnienia, obejmują: 1) doradztwo zawod. połącz. z przyg.Indywid. Planu Działania (IPD) – obligatoryjnie dla obu ścieżek. 2) poradnictwo psycholog. dla obu ścieżek, 3) szkolenia w zakr. technik aktywnego poszukiwania pracy dla ścieżki I, 4) szkolenia, prowadzące do podnies., uzupełn. lub zmiany kwalifik. zawod. dla ścieżki I, 5) staże zawodowe dla uczestn. ścieżki I.a, 6) pośredn. pracy dla uczestn.ścieżki I, 7) dodatek relokacyjny dla uczestn.ścieżki I, 8) wsparcie dla osób znajduj. się w najtrud. syt. na rynku pr. tj. Osób które utraciły zatrudn. w okr. nie dłuż.niż 6 mies. przed przystąp. do proj. oraz pracowników znajduj. się w okr. wypowiedz. stos.pracy lub stos. służbowego, zamierzaj. otworzyć dz.g, obejm.(ścieżka II): i)doradztwo(indywid.i grupowe)oraz szkol.umożliwiaj. uzyskanie wiedzy i umiejętn. niezbędnych do podj. i prowadz. dz.g.w zakresie zgodnym z IPD(jako wsparcie uzupełniaj. do pomocy finans.),ii)pomoc finansową w formie bezzwrotnej w postaci dotacji na podjęcie dz.g, iii) wsparcie pomostowe udziel. w początkowym okr. prow. dz.g.Najważn.efektem, jaki projekt ma dać jego uczestn.jest podj.pracy lub kontyn.zatr.po opuszcz.proj.