Szkolenia dla pracowników wdrażających RPOWŚ 2014-2020 w 2016 r.
Celem wydatkowania środków w ramach Działania 11.2 jest wzmocnienie potencjału administracyjnego jednostek uczestniczących we wdrażaniu RPOWŚ 2014-2020. W ramach Działania 11.2 realizowane będą wydatki związane z zatrudnieniem personelu zaangażowanego we wdrażanie RPOWŚ 2014-2020, podnoszeniem kwalifikacji oraz wdrażaniem systemu motywacji pracowników. Ponadto, finansowanie dotyczyć będzie kosztów organizacyjnych oraz administracyjnych, zakup sprzętu i wyposażenia na potrzeby pracowników zaangażowanych we wdrażanie RPOWŚ 2014-2020. Wsparciem objęte będą koszty prac Komitetu Monitorującego; Grup Roboczych; konsultacji społecznych, spotkań ciał doradczych, ekspertów zewnętrznych, działalności Obserwatorium Rozwoju Regionalnego, archiwizacji i przechowywania dokumentów. W ramach projektu będą finansowane następujące przedsięwzięcia: Założone działania dotyczą finansowania różnych form szkoleniowych (m. in. szkolenia, warsztaty, wizyty studyjne, spotkania informacyjne, kursy językowe i studia podyplomowe) w tym kosztów delegacji i podróży służbowych dla pracowników Departamentu Polityki Regionalnej, Departamentu Budżetu i Finansów oraz Biura Certyfikacji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020, którzy są zaangażowani we wdrażanie Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego na lata 2014-2020.
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.