Mapa dotacji

Celem projektu jest stworzenie możliwości uzyskania, podniesienia lub uzupełnienia kwalifikacji bądź kompetencji zawodowych niezbędnych do prac przy pozyskiwaniu i wykorzystywaniu drewna jako odpowiedź na zapotrzebowanie rynku pracy w sektorze leśno-drzewnym. Na projekt składa się 5 rodzajów kursów praktycznych, dających konkretne umiejętności potwierdzone odpowiednimi dokumentami. Dla branży leśnej zaplanowano kursy: operatora harwestera (4 edycje) i operatora forwardera (2). Wykorzystanie wspomnianych maszyn wielooperacyjnych jest w dalszym ciągu technologiczną nowością w polskim leśnictwie. Umiejętności, które potencjalni kursanci nabędą na kursach pozwolą na sprawne, wydajne i przede wszystkim bezpieczne wykorzystanie tego sprzętu. Drewno po pozyskaniu podlega klasyfikacji jakościowo-wymiarowej, wykonywanej przez pracowników firm leśnych i Lasów Państwowych, która w sposób bezpośredni przekłada się na ceny zakupu surowca przez tartaki i dalej na ich kondycję ekonomiczną (zakupy drewna to około 70% kosztów w tartakach). Umiejętności w zakresie prawidłowego klasyfikowania surowca są więc bardzo cenne i poszukiwane, gdyż w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości pozwalają na merytoryczną reklamację zakupionego surowca, a co za tym idzie – obniżenia ceny. Kurs brakarski drewna okrągłego (4) pozwala na uzyskanie takich kompetencji, potrzebnych zarówno w branży leśnej, jak i drzewnej. Odpowiedzią na wskazane przez pracodawców potrzeby kompetencyjne w branży drzewnej są kursy wytrzymałościowego sortowania drewna konstrukcyjnego metodą wizualną (2) oraz operatora traków taśmowych (2). Wszystkie kursy są na co dzień realizowane przez Forest Consulting Center Sp. z o.o. Grupę docelową (110 osób) będą stanowiły osoby dorosłe z województwa warmińsko-mazurskiego, które z własnej inicjatywy zgłoszą chęć udziału w ww. kursach.