Mapa dotacji

Celem proj. jest zwiększ. możliwości zatrudn. os.bezrob. w wieku pow. 29 r.ż. (tj. od dnia 30 urodzin) w pow. mrągowskim. Proj. realiz. będzie od 01.01.2017r. do 30.04.2018r. Udzielenie wsparcia każdorazowo poprzedz. będzie identyfik. potrzeb uczestn. (w tym m.in.potrzeb szkoleniowych) poprzez określ. profilu pomocy, opracow. IPD (bądź ich aktualizację) i usługą pośredn.pracy/poradn.zawod.. Na podst. IPD, zg. z profilem pomocy uczestn. przyznawana będzie taka forma pomocy z katalogu usług i instrum. r. pracy Ustawy o promocji zatrudn. i instytucjach r. pracy (z wyłączeniem robót publ.), która zostanie u nich zidentyfikowana, jako niezbędna w celu poprawy ich syt. na r. pracy lub uzysk. zatrudnienia i dostos. będzie do ich indywidual. potrzeb, wynik. z ich aktualnego stanu wiedzy, doświadczenia, zdolności i ew. przeciwsk. do wyk. danego zawodu: staż (43 miejsca), szkolenie (18 miejsc), wyposaż./doposaż. stan. pracy (55 miejsc), jednoraz. środki na rozpocz. działaln. gosp. (32 miejsca). Wsparciem objętych zost. 148 os.(63K/85M) w wieku pow. 29 r.ż. zarejestr. w PUP Mrągowo jako bezrob., posiadaj. ustalony I lub II profil pomocy i dodatk. kwalifikujących się co najmniej do jednej z grup osób: długotr. bezrob. (co najmniej 41os.), niepełnospr. (co najmniej 12os.), pow. 50 r.ż. (co najmniej 33os.), kobiet (co najmniej 63os.), o niskich kwalifikacjach (co najmniej 117os). Efekty proj: osiągn. efektywn. zatrudn: 28% dla os. w wieku 50 lat i więcej, 34% dla kobiet, 28% dla os. niepełnospr., 25% dla os. długotr. bezrob., 33% dla os. o niskich kwalifik. Po opuszcz. programu pracować będzie (w tym na własny rachunek) co najmniej 108 os., w tym 23 os.długotr.bezrob., 9 os.niepełnospr., 27 os.w wieku 50 lat i więcej, 90 os. o niskich kwalifik., zaś kwalifikacje uzyska 14 os., w tym 4 os.długotrw.bezrob., 2 os.niepełnospr., 1 os. w wieku 50 lat i więcej, 13 os. o niskich kwalifik. Utworzone zost. 32 miejsca pracy w ramach udziel. z EFS środków na podjęcie działaln. gospod.