Mapa dotacji

Celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 30 osób ( 10 K i 20 M) w SE w powiecie nowomiejskim, dzięki uczestnictwu w kompleksowym programie na rzecz aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia, w tym należących do przynajmniej 1 określonej grupy (długotrwale bezrobotnych, o niskich kwalifikacjach, niepełnosprawnych, powyżej 50 roku życia, kobiet) przez okres 18 mies. Zaplanowano następujące zadania: 1.Wsparcie personalne dla BO (ind. spotkania z doradcą zawodowym i opracowanie IPD, warsztaty aktywizacji zawodowej, indywidualne spotkania z psychologiem, warsztaty kompetencji społ. oraz zatrudnienie wspomagane dla osób niepeł.. 2. Szkolenia/kursy, które pozwolą nabyć BO kwalifikacje zawodowe lub kompetencje potwierdzone odpowiednim dokumentem (np. certyfikatem). 3. Staże, które pozwolą nabyć BO – osobom bez doświadczenia lub z długą przerwą na rynku pracy – doświadczenie zawodowe. 4. Pośrednictwo pracy – będzie miało charakter ind., będzie obejmowało: pozyskanie ofert pracy od pracodawców, udostępnienie ofert pracy BO, wstępną ocenę uczestnika projektu pod kątem ew. zatrudnienia i inne usługi. Grupa docelowa to 30 os. (10 K i 20 M), powyżej 29 rż. (tj. od dnia 30 urodzin) należących do grupy OB (6K, 18 M), BZ i poszuk. pracy (6 os., 2K i 4M), zamieszkujące powiat NML. Dodatkowo, osoby te będą kwalifikować się do co najmniej 1 z kategorii: os. długotrwale bezrobotne 6 (4K i 2 M), niskowykwalifikowane 15 (5K i 10M), os. niepełn. 4 (2K i 2M), pow. 50 rż. (1K i 2 M) i kobiety – 10K. W ramach każdej z w/w kategorii założono przewagę płci, która jest w gorszym położeniu. W wyniku realizacji projektu wsparciem objętych zostanie 30 BO, w podziale na w/w kategorie. Po opuszczeniu programu liczba osób pracujących (z pracującymi na wł. rachunek) wyniesie min. 9 os. Kwalifikacje po opuszczeniu programu nabędą co najmniej 22 os.