Mapa dotacji

Rozwój kompetencji i kwalifikacji 600 pracowników i 270 przedsiębiorstw z sektora MŚP z obszaru subregionu olsztyńskiego poprzez doradztwo w zakresie usług rozwojowych oraz udzielanie refundacji usług rozwojowych do końca marca.2019r. Cel zostanie osiągnięty poprzez: Doradztwo w zakresie potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa,monitoring realizacji usługi rozwojowej oraz udzielenie refundacji usługi rozwojowej. Zad.: 1.Działania merytoryczne poza Rejestrem Usług Rozwojowych (RUR) 2.Działania merytoryczne w RUR Proj. objętych zostanie 270 MŚP oraz 600 pracowników MŚP (w tym os. pracujące na własny rachunek) ze wszystkich powiatów wchodzących w skład subregionu olsztyńskiego -tj. mających swoją siedzibę (filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu). Wsparciem zostanie objętych min.31% osób w wieku 50 lat i więcej oraz min. 48% osób o niskich kwalifikacjach. Wskaźniki: Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu-600. Liczba mikroprzedsiębiorstw oraz małych i średnich przedsiębiorstw, które zrealizowały swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w progr.-243 Liczba os. pracujących o niskich kwalifikacjach, kt. uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu- 160 L. os. pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) w wieku 50lat i więcej, kt.uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu progr.- 168 L. osób pracujących objętych wsparciem w programie (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-600. L. osób pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w progr.-186 L. osób pracujących o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie- 288. L. mikroprzedsiębiorstw oraz małych i średnich przedsiębiorstw objętych usługami rozwojowymi w programie-270. L. raportów z diagnozy potrzeb rozwojowych MŚP-270szt. L. raportów z monitorowania wykonania usługi rozwojowej-324szt.