Mapa dotacji

Projekt ma na celu rozwój do końca 03/2019r kompetencji i kwalifikacji 400 pracowników ze 150 przedsiębiorstw z sektora MŚP z subregionu ełckiego. Cel zostanie osiągnięty poprzez: • doradztwo w zakresie potrzeb rozw. MSP oraz asysta w wyborze najkorzystniejszej usługi w Rejestrze Usług Rozw. [RUR], • udzielenie wsparcia (podpisanie umowy określającej warunki udz. wsparcia), • monitoring realizacji usługi rozw. wraz z jej rozliczeniem, • rozliczenie udzielonego MŚP wsparcia finans. (refundacja kosztów). Zadania: 1.Dział. merytoryczne poza RUR 2.Dział. merytoryczne w RUR Proj. objętych zostanie 150 MŚP oraz 400 pracowników MŚP (w tym os. pracujące na własny rachunek) ze wszystkich powiatów wchodzących w skład subregionu ełckiego – tj. mających siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu, w subregionie ełckim Wsparciem zostanie objętych min. 31% osób w wieku 50 lat i więcej [dalej: 50+] oraz min. 48% os. o niskich kwalifikacjach Wskaźniki: 400 os., które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu 135 mikro oraz małych i średnich przedsiębiorstw, które zrealizowały swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w progr 174 os. pracujące o niskich kwalifikacjach, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu 114 os. pracujących (łącznie z pracującymi na wł. rachunek) 50+, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu 400 os. pracujących objętych wsparciem w programie (łącznie z pracującymi na wł. rachunek) 126 os. pracujących (łącznie z pracującymi na wł. rachunek) w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w progr. 192 os. pracujące o niskich kwalifikacjach objęte wsparciem w programie 150 mikro oraz małych i średnich przedsiębiorstw objętych usługami rozw. w programie 150 raportów z diagnozy potrzeb rozwojowych MŚP 324 raporty z monitorowania wykonania usługi rozw. min. 1080 rozliczonych usług rozw.