Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 62 os. powyżej 29 r.ż. pozostających bez pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Międzychodzie. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 38 osób zarejestrowanych w PUP Międzychód. W ramach programu wsparciem zostaną objęte osoby powyżej 29 roku życia zakwalifikowane do profilu I lub II pomocy. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i trudności zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP Międzychód realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu każdy uczestnik otrzyma wsparcie co najmniej 3 elementami indywidualnej i kompleksowej pomocy, określonymi w Indywidualnym Planie Działania: 1.identyfikacja potrzeb osób po 29 r. z pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy-obligatoryjnie; 2.Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby; 3.lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych – obligatoryjnie; oraz w zależności od potrzeb w Indywidualnym Planie Działania, osoba otrzyma jedną z poniższych form: 1.Dotację – 8 osób; 2.Szkolenia – 11 osób; 3.Staż – 40 osób; a. Finansowanie kosztów dojazdu dla 4 osób; b. Finansowanie badań lekarskich, umożliwiających wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu – dla 40 osób przed rozpoczęciem stażu; 4.Prace interwencyjne – 3 osób;