Mapa dotacji

Gotowi na lepsze jutro..-to proj. adresowany do 190 os. niepełn. (gł. w stopniu lekkim, umiark.,ale i znacznym), w tym 118 K, z czego: -68 bezrob. i poszuk. pracy (w tym 50 K), -122 biernych zawod. (w tym 68 K), -co najmniej 95 os. zamieszk. na obsz. wiejskich (w tym 52 K) w wieku pow. 29 lat (w wieku aktywn. zawod.) z obszaru woj. wielkop. (w przypadku osób fiz.- uczą się, pracują lub zamieszkują w woj. wielkop. w rozum. przep. KC). Cel główny proj. to wzrost zdolności do zatrudn. 190 ON w wieku pow. 29 lat (defaworyz. na rynku pracy), zamieszkałych w woj. wielkop. (w tym 118 K-ok. 62%), z czego 68 bezrob. i 122 biernych zawod. (w tym 95 z obszarów wiejskich-50%), poprzez realizację kompleksowej ścieżki wsparcia obejm. identyfikację potrzeb (w tym diagnozowanie potrzeb szkol. i możl. doskonalenia zawod. oraz opracowanie lub aktualizację IPD), poradnictwo zawod. i psycholog., szkolenia z aktywnego poszuk. pracy, szkolenia, staże zawod. u pracodawców oraz pośredn. pracy w okresie od 01.11.2016 do 30.06.2018. Działania przewidziane w proj. to: a/ dla wszystkich Uczestn.: -identyfikacja potrzeb szkol. i możl. doskonalenia zawod. (poprzez poradnictwo zawod.) oraz opracowanie lub aktualizację IPD (8h/ os.), -indywid. poradnictwo psycholog. (6h/ os.), -szkolenia z aktywnego poszuk. pracy (36h/ os.), -szkolenia zawod. (śr. 120h/ os.), -pośrednictwo pracy (6h/ os.), b/ dla 100 Uczestn.: -3 mies. staże zawod. W stażach wezmą udział osoby, które otrzymają najlepsze wyniki z egzaminów przeprow. na zakończenie szkoleń zawod., a także najbardziej motywowane do pracy i świadome swoich potrzeb związ. z aktywizacją społ.-zawod. Wybór Uczestn. staży zostanie dokonany na podstawie opinii doradcy zawod., psychologa i wyników egzam. po zakończ. szkoleniach. Przewidywana efektywność zatrudn. w proj. to co najmniej 33 os.(17%). Proj. wpisuje się w cel operac 8.1 (wzmacnianie aktywności zawod.) Strategii Rozw. Woj. Wielkop. do 2020