Mapa dotacji

Projekt realizowany będzie w okresie 2016/11/01-2018/08/31 i obejmie wsparciem 120 osób(66K,54M) powyżej 29r.ż.-98osób bezrobotnych(54K,44M), 2osoby poszukujące pracy(1K,1M) i 20 biernych zawodowo(11K,9M) defaworyzowanych na rynku pracy, w tym 42osób długotrwale bezrobotnych(26K,16M), 6 osób z niepełnosprawnościami(3K,3M), 52 osoby o niskich kwalifikacjach(28K,24M) i 20 osób w wieku 50 lat i więcej(9K,11M),z woj.wielkopolskiego-mieszkańców wiejskich obszarów funkcjonalnych wymagających wsparcia procesów rozwojowych.Proj. zakłada wzrost kompetencji i doświadczeń ww. grupy dzięki zapewnieniu(w ramach 6 zadań) zindywidualizowanej i kompleksowej pomocy dostosowanej do potrzeb każdego UP. Oprócz identyfikacji potrzeb, w tym diagnozy potrzeb szkoleniowych i możliwości doskonalenia zawodowego, sformułowaniu indywidualnej ścieżki aktywizacji(w postaci IPD), UP wezmą udział w warsztatach dotyczących aktywnego poszukiwania pracy połączonego z indywidualnym poradnictwem zawodowym czy wsparciem psychologiczno-doradczym, a także rozwiną kompetencje kluczowe. Wejście/powrót na rynek pracy umożliwi UP udział w szkoleniach zawodowych ukierunkowanych na zdobycie kwalifikacji w zawodach deficytowych bądź dot. branż w ramach smart specialisation, zakończonych egzaminem i uzyskaniem certyfikatu/dyplomu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje oraz stażach, dzięki którym UP będą mogli nabyć doświadczenie zawodowe i umiejętności praktyczne związane z wykonywanym zawodem. Na zakończenie projektu wszyscy UP wezmą udział w pośrednictwie pracy.Jednym z głównych rezultatów projektu, realizowanego w partnerstwie Fundacji AKME z Wielkopolskim Stowarzyszeniem na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich, będzie podjęcie pracy w okresie do 3 m-cy po zakończeniu udziału w projekcie przez min.17% osób z niepełnosprawnościami, min.35% osób długotrwale bezrobotnych, min.36% osób o niskich kwalifikacjach oraz min.43% osób niekwalifikujących się do żadnej z ww. grup(efektywność zatrudnieniowa).