Mapa dotacji

Przedmiotem projektu będzie realizacja wsparcia rozwojowego na rzecz:a) 742 MŚP, pozwalająca na adaptację do zmian w gospodarce, w szczególności poprzez świadczenie usług doradczych i szkoleniowych, w tym w zakresie poprawy jakości zarządzania, rozwoju MŚP w obszarach: RSI, wykorzystania nowych technologii czy zarządzania kapitałem ludzkim;b) rozwoju kompetencji i kwalifikacji 2227 osób pracujących w MŚP, w tym: 543 osób w wieku 50 lat i więcej oraz 712 o niskich kwalifikacjach, w szczególności usługi szkoleniowe dostosowujące kwalifikacje do potrzeb pracodawców. Pracownicy korzystający z usług rozwojowych będą skierowani przez swojego pracodawcę.Usługi rozwojowe zostaną skierowane bezpośrednio do grupy docelowej, która obejmuje:a) MŚP z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej, w tym przechodzących procesy adaptacyjne, modernizacyjne i restrukturyzacyjne,b) osób pracujących w MŚP, w tym w szczególności osób starszych w wieku 50+ oraz o niskich kwalifikacjach. Planowane w projekcie działania będą obejmować:1. działania promocyjno-informacyjne (w tym współpracę z instytucjami otoczenia biznesu i organizacjami pracodawców) oraz doradztwo,2. weryfikację kwalifikowalności przedsiębiorstw do objęcia wsparciem, którzy dokonali wyboru (złożyli zamówienie) za pośrednictwem systemu usług rozwojowych (świadczonych przez podmioty wpisane do BUR i zweryfikowane przez Administratora BUR)odpowiadających na ich indywidualne potrzeby rozwojowe (po otrzymaniu akceptacji zgłoszenia od podmiotu świadczącego usługę firma zgłasza się do ARR z formularzem zgłoszeniowym),3. podpisanie umów z przedsiębiorcami i wystawianie promes,4. rozliczanie i refundację kosztów usług rozwojowych (do maksymalnej dopuszczalnej wysokości dofinansowania) po realizacji usługi rozwojowej i jej ocenie w BUR.Projekt realizowany będzie przez 36 miesięcy, w okresie III.2016-II2020.