Mapa dotacji

CEL GŁÓWNY(gł)Wzrost konkurencyjności oraz efektywności pracy 720 przedsiębiorstw(z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej) w tym 688 mikro,27 małych,5 średnich,w tym przechodzących procesy adaptacyjne,modernizacyjne i restrukturyzacyjne,z subreg.leszczyńskiego Wlkp,w szczególności przez działania szkoleniowe i dor.w zakr.poprawy jakości zarzadzania,rozwoju MŚP w obszarach inteligentnych specjalizacji,wykorzystywania nowych technologii i zarządzania kapitałem ludzkim oraz nabycie kwalifik/komp.dostos.do potrzeb pracodawcy przez 2161 pracowników MMŚP z subreg.leszczyńskiego(Wlkp) w tym,nie mniej niż 1060K,692 os.o n.kwal(do ISCED 3 włącznie),540 os 50+ i 99 os.NP w terminie do 31.12.2019r.GR.DOC:Nie mniej niż 720 firm z sektora(sek) MŚP( z uwzględnieniem właścicieli i kadry zarządzającej)z subregionu leszczyńskiego Wlkp, w tym przechodzących procesy adaptacyjne,moderniz.i restrukturyzac.oraz nie mniej niż 2161 ich pracowników.POZOSTAŁE CECHY-FIRMY:Sek-100% MMŚP-zgodnie z art.2,zał.I do rozporz.Komisji UE nr 651/2014Wielkość:MIKRO-688 firm,MAŁE-27 firm,ŚREDNIE-5firmMiejsce prowadzenia dział.-100% subreg.leszczyński -zgodnie z NUTS 3 Branża-najmniej 15%-108firm z branż o najwyż.potencjale rozwój. i/lub smart specialisation-zgodnie z zał.8.15 do reg.kon.POZOSTAŁE CECHY-OS.PRACUJACE:co najmniej:49,05%-1060K,25%-540os.50+,32%-692os.o n.kwal.(do ISCED 3 włącznie),4,6%-99 os.NPGŁÓWNE REZULTATY:Liczba mikro,małych i średnich przedsiębiorstw z terenu subregionu leszczyńskiego Wlkp,które zrealizowały swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w programie-720 firmLiczba osób pracujących w mikro,małych i średnich przedsiębiorstwach z subregionu leszczyńskiego Wlkp, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu- 2161osGŁÓWNE ZADANIA:zad.1 Doradztwo dla przedsiębiorstw w diagnozowaniu usług rozwojowych zad.2.Usługa rozwojowa szkoleniowa lub doradcza dla nie mniej niż 720 MMŚP z subregionu leszczyńskiego (Wlkp) i nie mniej niż 2161 ich pracowników.