Mapa dotacji

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia przez 459 osób w wieku powyżej 30 lat i więcejznajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie do końca 31.12.2017roku. Głównym rezultatem projektu będzie uzyskanie kwalif. zaw. przez 100 os., podjęcie zatrudnienia przez 207 os. oraz utworzenie 109 miejsc pracy w ramach przyznanych środków z EFES na podjęcie działalności gospodarczej. Grupą docelową projektu będą osoby powyżej 30 lat i więcej zarejestrowane w Powiatowym urzędzie Pracy w Szczecinie jako bezrobotne, znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz nisko wykwalifikowane dla których zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, określono I lub II profil pomocy. Projekt będzie realizowany od 01.01.2017roku do 31.12.2017roku i będzie obejmował zarówno obligatoryjne jak i fakultatywne instrumenty i usługi rynku pracy. Obligatoryjnie każdy uczestnik projektu będzie miał wypracowany Indywidualny Plan Działania oraz świadczoną usługę z zakresu pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego. Ponadto będzie mógł skorzystać fakultatywnie, zgodnie ze ścieżką określoną w IPD ze szkolenia lub stażu lub dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W ramach zadań w projekcie planowane jest zorganizowanie: – stażu dla 150 os. (uczestnik projektu nabędzie praktyczne umiejętności do wykonywania zawodu), – przeszkolenie 200 os. (nabycie, uzupełnienie lub uaktualnienie kwalif. zaw.), – przyznanie jednorazowych środków na podjęcie dział. gosp. (zwanych dalej dotacjami) dla 109 os. 5% gr.docelowej uzyska kwalif. po opuszczeniu programu potwierdzone dokumentem. Nabyte kwalif. zaw. będą potwierdzone dokumentem w rozumieniu Wytycznych Ministra Rozwoju w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020.