Mapa dotacji

Cel główny projektu to podniesienie poziomu doskonałości w kształceniu oraz zarządzaniu Politechniką Krakowską (m.in. dzięki dostosowaniu oferty dydaktycznej do potrzeb rynku pracy i społeczeństwa, podniesieniu kompetencji studentów/ek, zwiększeniu dostępności programów kształcenia w językach obcych dla studentów z Polski oraz dla cudzoziemców, podniesieniu kompetencji kadr dydaktycznych, administracyjnych i zarządczych oraz wsparciu zmian organizacyjnych związanych z dostosowaniem PK do ustawy 2.0.) poprzez wdrożenie w PK w okresie 1.10.2018-30.09.2022 PROGRAMU ROZWOJOWEGO PK na lata 2018-2022.14 zadań, w ramach których zaplanowano do realizacjiPROGRAMU ROZWOJOWY PK na lata 2018-2022:składający się z 5 głównych programów:PROGRAM ROZWOJU KSZTAŁCENIA (DOSKONAŁE KSZTAŁCENIE)PROGRAM ROZWOJU KOMPETENCJI SKILLS UP PK (DOSKONAŁE KOMPETENCJE)PROGRAM ROZWOJU KADRY (DOSKONAŁA KADRA)PROGRAM DOSKONALENIA ZARZĄDZANIA (DOSKONAŁE ZARZĄDZANIE)PROGRAM RESTRUKTURYZACJI (DOSKONAŁA ORGANIZACJA)Grupy docelowe:Studenci I i II stopnia studiów stacjonarnych, w tym obcokrajowcyStudenci ostatnich 4 semestrów I i II stopnia st. stacjonarnychKadra akademickaKadra administracyjnaKadra kierowniczaPolitechnika KrakowskaGłówne rezultaty:1500 osób podniesie kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS60 osób ukończy międzynarodowe programy kształcenia uruchomione dzięki wsparciu z EFS1 uczelnia, która wdroży zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia200pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podniesie swoje kompetencje dydaktyczne600 pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podniesie swoje kompetencje zarządcze600objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończeniu kształcenia