Grant Map EU

Opis projektu Projekt  „AKTYWIZACJA – SZKOLENIE – PRACA” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach RPO WŚ na lata 2014 –2020, poddziałanie 10.2.1 i realizowany będzie do 2019-12-31.OKRES REALIZACJI 21 miesięcy, OBSZAR REALIZACJI – woj. świętokrzyskie, KWOTA DOFINANS. 1 631 820,27 zł, WKŁAD WŁ. 85 885,36 z Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zwiększenie kwalifikacji i umiejętności adekwatnych do potrzeb rynku pracy przez 84 osoby (45K i 39M) pozostających bez zatrudnienia i ich integracja z rynkiem pracy. Działania kierowane są  do osób zamieszkałych na terenie z woj. świętokrzyskiego w wieku powyżej 29 r.ż.:

1. 62 OSÓB BEZROBOTNYCH w tym zarejestrowanych  w Urzędzie Pracy (z I lub II PROFILEM POMOCY)
2. 2.    20 OSÓB BIERNYCH ZAWODOWO;

znajdujących  się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, należących w szczególności do przynajmniej jednej z poniższych kategorii: – O NISKICH KWALIFIKACJACH – 42 osoby (16K i 26M);
– PO 50 ROKU ŻYCIA  –  18 osób  (6K i 12M); – DŁUGOTRWALE BEZROBOTNYCH – 21 osób ( 7K i 14 M)W ramach projektu oferujemy Uczestnikom wsparcie obejmujące:

1. 1.    INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA.
2. 2.    INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE.
3. 3.    DZIAŁANIE NIWELUJĄCE BARIERY RÓWNOŚCIOWE dla osób po 50 roku życia.
4. 4.     SZKOLENIE GRUPOWE  KURS SZWALNICZY– 8 osób / III kwartał 2018 (miejsce realizacji Skarżysko-Kamienna)
5. 5.     SZKOLENIA INDYWIDUALNE  dla 30 osób – zgodne z  IPD – zakończone uzyskaniem kompetencji/kwalifikacji lub  uprawnień  na przykład:

1.PRAWO JAZDY C, C+E,D 2.OPERATOR(KOPARKOŁADOWARKI 3.UPRAWNIENIA ELEKTRYCZNE/ENERGETYCZNE/GAZOWE 4. KSIĘGOWOŚĆ 5. HANDLOWIEC + PRAWO JAZDY B

1. 6.       STAŻE ZAWODOWE przez 3 m-ce (po odbytym szkoleniu) dla 12 osób wskazanych w IPD przez doradcę/psychologa.

  REFUNDACJA WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY – dla minimum 33 pracodawców z woj. świętokrzyskiego (na 44  stanowiska pracy). Zatrudniane osoby – Kobiety
i Mężczyźni – muszą spełniać warunki rekrutacji (GRUPA DOCELOWA) oraz przed zatrudnieniem  uczestniczyć we  WSPARCIU PSYCHOLOGICZNYM I DORADCZYM. GŁÓWNE WSKAŹNIKI REZULT.: Liczba osób pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)- 44 osoby; Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu -30osób.  WSKAŹNIKI PRODUKTU: Liczba osób. objętych wsparciem w projekcie- 82osoby, w tym: 62 osoby bezrobotne, 21 osób długotrwale bezrobotnych, 36 osób biernych zawodowo, 18 osób w wieku 50+ 42 osoby o niskich kwalifikacjach.
Zakończono już rekrutację do Projektu AKTYWIZACJA – SZKOLENIE – PRACA Rekrutacja  na szkolenia indywidualne została zamknięta 14 grudnia 2018 roku, jednak nadal zbierane były ankiety rekrutacyjne  dla kandydatów na doposażanie  miejsca pracy. W ramach Zadania INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE (II  Edycja projektu) już 83 osoby (45K i 38M) skorzystało ze spotkań z doradcą zawodowym oraz  Indywidualnych Planów Działań. Przewiduje się zakończenie działania do końca lutego 2019 roku. Zakupiono materiały na zajęcia. Każdy z uczestników otrzymał  materiały: broszura IPD, teczka, długopis i notes oraz wynajęto na spotkania sale (w Kielcach i Skarżysku-Kamiennej). Uczestnicy dojeżdżali na zajęcia z uwzględnieniem ich miejsca zamieszkania oraz możliwości dojazdu. Zapewniono zwrot kosztów dojazdu dla osób z poza miejsc odbywających się zajęć. DZIAŁANIE NIWELUJĄCE BARIERY RÓWNOŚCIOWE.  Zgodnie ze złożonym i zatwierdzonym wnioskiem o dofinansowanie projektu we wskaźnikach nie założono wskaźnika dla osób z niepełnosprawnością ze względu na specyfikę  projektu (wymogi pracodawców dotyczące doboru osób na wyposażenie lub doposażenie miejsc pracy oraz specjalistyczne szkolenia).  Jednak  Akademia Przedsiębiorczości  zrobiła wszystko, by takie osoby chciały uczestniczyć w projekcie i  zapewniła im warunki do udziału. Przed rozpoczęciem realizacji wniosku przeniesiono siedzibę biura w Skarżysku-Kamiennej do budynku, w którym znajduje się winda, by osoby niepełnosprawne mogły uczestniczyć w zajęciach. Prowadzono rozmowy z pracodawcami, by kandydatom do projektu umożliwić podjęcie pracy pomimo posiadającego oświadczenia o  niepełnosprawności.  Dzięki takim założeniom w projekcie do chwili obecnej  z I i II edycji skorzystało już 23 osoby (6K i 17M). W ramach Zadania  Szkolenia w Projekcie założono szkolenia dla 38 osób. W I edycji zrealizowano jedno szkolenie grupowe – Kurs szwalniczy dla 8 osób, z których 7 osób po ukończonym szkoleniu odbyło staż w zakładach szwalniczych i krawieckich. Na szkolenia indywidualne zakwalifikowano 16 osób, z czego 2 osoby z I edycji wycofały się z podjęcia  szkolenia, ponieważ podjęły pracę. Po ustaleniu z WUP 2 osoby zostały przesunięte do realizacji w szkolenia w 2019 r. Zrealizowano następujące kursy i szkolenia: 5 osób Kurs dla kandydatów na księgowego – I stopień oraz po 4 osoby na:  kurs Handlowiec z prawem jazdy kategorii B, 3 osoby Prawo jazdy kategorii C, 1 osoba Prawo jazdy kategorii C+E, 1 osoba wózki widłowe. Nie wszystkie osoby, które zakończyły szkolenia zdały egzaminy certyfikujące. Na 14 osób tylko 8 osób zdało pozytywnie egzaminy. Pomimo zakończenia udziału w projekcie większość osób zadeklarowała chęć przystąpienia do dodatkowych egzaminów, by uzyskać certyfikaty. Obecne 16 osób  idących na szkolenia indywidualne po przejściu badań lekarskich rozpoczną kursy. Z czego: 6 osób Kurs dla kandydatów na księgowego – I stopień oraz po 2 osoby na:  kurs Handlowiec z prawem jazdy kategorii B, Prawo jazdy kategorii C, Prawo jazdy kategorii D po B + Kwalifikacja wstępna przyśpieszona, Operator koparkoładowarek w zakresie III. klasy uprawnień, Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG 135-1, Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG 135-1/ MIG 131-1 z doszkoleniem na grupę materiałową FM5 i grupę materiałową 21. W ramach Zadania STAŻE ZAWODOWE 7 osób po ukończonym szkoleniu Kurs szwalniczy odbyło staż w zakładach szwalniczych i krawieckich. Obecnie 5 osób po ukończonym kursie dla kandydatów na księgowego – I stopień odbywa staż w biurach rachunkowych. W ramach zadania wypłacono stypendia i zwrot kosztów dojazdów dla uczestników oraz wydano ubrania robocze. Przed przystąpieniem do realizacji staży wybrano pracodawców, którzy w ramach spotkania z pośrednikiem pracy i uczestnikiem projektu omówili warunki i programy stażu. W ramach Zadania WYPOSAŻENIE LUB DOPOSAŻENIE STANOWISKA PRACY I i II Edycji projektu): Zebrano 52 wstępne deklaracje od pracodawców oraz 48 wniosków. Prawidłowo wypełnione wnioski do chwili obecnej złożyło 43 pracodawców, z którymi zostali podpisano umowy. Zebrano 47 ankiet od uczestników projektu deklarujących chęć zatrudnienia w ramach WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY. Wyznaczono spotkania dla pracodawców, kandydatów oraz pośrednika pracy, które odbyły się  w Starachowicach, Kielcach i Skarżysku-Kamiennej z uwzględnieniem ich miejsca zamieszkania oraz możliwości dojazdu uczestników projektu. Obecnie 44 uczestników, którzy po spotkaniach wyraziło chęć podjęcia pracy – 24 podjęło już pracę. Pozostali uczestnicy po badaniach lekarskich oraz zatwierdzeniu poniesionych wydatków i odebraniu stanowisk pracy zostaną skierowani do wybranych pracodawców. Z podjęcia pracy wycofało się kilka osób w tym jedna osoba już po odbytym pośrednictwie pracy i podpisaniu przez Akademię Przedsiębiorczości umowy z pracodawcą. Na jej miejsce została zaakceptowana inna osoba, z którą pracodawca podpisał już umowę.