Mapa dotacji

CEL PROJEKTU: Do 28.02.2019r. zwiększenie szans na zatrudnienie os. w wieku 30 lat i więcej, biernych zaw., znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (RP), zamieszkałych na terenie woj. zachodniopomorskiego – WZP (zgodnie z KC) w powiatach: choszczeńskim (PC), myśliborskim (PM) oraz pyrzyckim ( PP) poprzez realizację kompleksowego, „szytego na miarę” wsparcia, które ułatwi wejście/powrót na RP. GRUPA DOCELOWA (GD): 30os. biernych zawodowo, w wieku 30 lat i wiecej, w tym: 1.kobiety (K): 16os. 2.os. z niepełnosprawnościami (OZN): 2os./1K 3.os. w wieku pow. 50r.ż.: 6os./3K 4.os. niskich kwalifikacjach (NKW): 22os./ 11K. GD uzyskująca wsparcie w ramach proj. jest zgodna z zapisami SOOP RPO WZ 2014-2020 oraz Regulaminem konkursu, tj. typem proj. 2 w ramach Działania 6.5 RPO WZ 2014-2020. DZIAŁANIA: 1.IPD (identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości w zakresie doskonalenia zaw.) – 30os./16K 2.indywidualne poradnictwo zaw. (IPZ) – 30os./16K 3 .indywidualne pośrednictwo pracy (IPP) – 30os./16K 4.Warsztaty Poszukiwania Pracy (WPP) i Trening Pracy (WTP) – 30os./16K 5.szkolenia – 20os. 6.staże zaw. – 30os./16K. Dzięki działaniom proj. osiągnięte zostaną następujące TRWAŁE REZULTATY: 1.18UP zdobędzie adekwatne do potrzeb RP kwalifikacje/kompetencje 2.27UP zdobędzie/ odświeży doświadczenie zaw. W wyniku realizacji proj. ZATRUDNIENIE uzyska: 1.33% os. pow. 50 r.ż. 2.39% K 3.33% OZN 4.38% os. NKW. Min. 60% UP, tj. 18os., które odbywały staże zaw. w ramach proj. uzyska zatrudnienie ( KRYTERIUM PREMIUJĄCE 3). PROJ. REALIZ. ZGODNIE Z KONCEPCJĄ UNIWERSALNEGO PROJEKTOWANIA, tj. w oparciu o 8 reguł: użyteczność dla os. o różnej sprawności, elastyczność w użytkowaniu, proste i intuicyjne użytkowanie, czytelna informacja, tolerancja na błędy, wygodne użytkowanie bez wysiłku, wielkość i przestrzeń odpowiednie dla dostępu i użytkowania.