Mapa dotacji

Powiat konecki/Powiatowy Urząd Pracy w Końskich realizuje projekt dofinansowywany z Funduszy Europejskich w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego pt.: „ Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie koneckim (IV)”. Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie koneckim. Kryteria rekrutacyjne, w szczególności opis warunków, jakie trzeba spełniać ubiegając się o udział w projekcie odnoszą się do grupy docelowej: – osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP Końskie jako bezrobotne, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu ( tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020. Zgodnie z zapisami PO WER osobą z kategorii NEET (ang. not in employment, education or training) jest osoba, która spełnia łącznie trzy następujące warunki:

– nie pracuje (tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo),

– nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym albo zaniedbuje obowiązek szkolny lub nauki),

– nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy.

W procesie oceny, czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, należy zweryfikować czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni. Zgodnie z kryterium dostępu odnoszącym się do rekrutacji co najmniej 20% uczestników projektu stanowić będą osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach. PUP zapewni możliwość skorzystania ze wsparcia byłym uczestnikom projektów z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO oraz będzie współpracować w tym zakresie z działającymi na obszarze realizacji projektu instytucjami pomocy i integracji społecznej.

Rodzaj oferowanego wsparcia

– projekt zakłada obowiązkowo dla każdego Uczestnika Indywidulany Plan Działania oraz następujące formy wsparcia: – staże, (stypendia stażowe),

– prace interwencyjne, (pokrycie części kosztów zatrudnienia – zatrudnienie subsydiowane),

– szkolenia, bon szkoleniowy (stypendia szkoleniowe), -jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (wsparcie osób młodych poprzez udzielenie dotacji bezzwrotnej na utworzenie przedsiębiorstwa),

– refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (wsparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy stanowiące zachętę do zatrudnienia),

– bon na zasiedlenie ( zapewnienie środków na zasiedlenie w nowym miejscu zamieszkania),

– poradnictwo zawodowe,

– pośrednictwo pracy.  

Wsparcie dla osób młodych do 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia będzie udzielane w projekcie zgodnie ze standardem określonym w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu czterech miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. Przy czym, okres 4 miesięcy, w ciągu którego należy udzielić wsparcia osobom do 25 roku życia liczony będzie od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia okres ten liczony będzie od dnia przystąpienia do projektu.