Mapa dotacji

Celem głównym projektu UTH 2.0. Kompetencje dla Rozwojujest podniesienie kompetencji 789 studentów/ek (w tym 355 kobiet i 434 mężczyzn) Uczelni Techniczno-Handlowej im. Heleny Chodkowskiej spośród 841 studentów/ek -rozpoczynających udział w projekcie ( w tym 168 K i 673 M) oraz 20 pracowników/czek UTH (w tym (15 K i 5 M), a także wsparcie zmian organizacyjnych na Uczelni Techniczno-Handlowej poprzez wdrożenie nowych narzędzi informatycznych wspierających zarządzanie Uczelnią.Cel zostanie zrealizowany do 31 grudnia2023.Cele szczegółowe:1. dopasowanie kompetencji 80 proc. spośród 60 osób (w tym 4K i 54M) do potrzeb rynku pracy poprzez modernizację kierunku informatyka UTH i zrealizowanie studiów inżynierskich (tj. I stopnia) dopasowanych do potrzeb pracodawców.2. podniesienie kompetencji 90 proc. spośród 505 studentów 4 ostatnich semestrów studiów I stopnia (inżynierskich, 4-letnich) na Kier Transport iKier Budownictwo Kier Architektura poprzez realizację ceryf. szkoleń, zaj. warszatowych, spotkań z praktyką, dod. zajęć realizowanych w formie projektowej co przełoży się na podjęcie zatrudnienia.3. podniesienie kompetencji zawodowych 167 studentów/ek studentów (25K/142M)na Wydziale Inżynieryjnym UTH Kierunki Transport, Informatyka, Architektura Wnętrz poprzez realizację wysokiej jakości programów stażowych krajowych w firmach/instytucjach zgodnych w profilem kształcenia na studiach technicznych4. podniesienie kompetencji 60 studentów/ek (w tym 33K/27M) UTH poprzez dopasowanie nowej, innowacyjnej specjalności Bezpieczeństwo SMART CITY na kierunku Bezpieczeństwo wew. do potrzeb otoczenia społeczno-gospodarczego.5. podniesienie kompetencji 213 studentów kier Bezpieczeństwo Wewnętrzne (BW) I stopnia, dzięki możliwości odbycia staży w instytucjach zgodnych z profilem kształcenia na studiach.6. wsparcie zmian organizacyjnych na Uczelni Techniczno-Handlowej i podniesienie kompetencji kadry zarządzającej i administracyjnej UTH (20 pracowników, w tym 15 K i 5M)