Mapa dotacji

Celem projektu jest: podniesienie kompetencji zawodowych, informatycznych, językowych, analitycznych, odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa 1593 studentek/ów UŚkomplementarnych z efektami kształcenia, poprzez realizację programu rozwoju kompetencji w tym: certyfikowanych szkoleń i warsztatów, wizyt studyjnych, dodatkowych zadań praktycznych w formie proj. i zajęć realizowanych z pracodawcami; dostosowanie i realizację programów kształcenia ukierunkowanych na wyposażanie SK/SM w praktyczne umiejętności, a także wsparcie zmian organizacyjnych w uczelni poprzez stworzenie Systemu Elektronicznego Obiegu Dokumentów i podniesienie kompetencji dydaktycznych kadry akademickiej-125 os. oraz kompetencji zarządczych kadry kierowniczej i administracyjnej-217 os. poprzez realizację kompleksowego programu szkoleń dopasowanych do indywidualnych potrzeb.W ramach kompleksowego programu rozwoju uczelniw okresie 1.10.2018-31.03.2023, zostaną zrealizowane następujące moduły:- MODUŁ PROGRAMÓW KSZTAŁCENIA, – MODUŁ PODNOSZENIA KOMPETENCJI,- MODUŁ ZARZĄDZANIA W INSTYTUCJACH SZKOLNICTWA WYŻSZEGO.Poprzez realizację kompleksowych działań zapewniających maksymalną efektywność zaplanowanych form wsparcia, projekt przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego POWER, tj. Podniesienie kompetencji osób uczestniczących w edukacji na poziomie wyższym, odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa oraz Wsparcie zmian organizacyjnych i podniesienie kompetencji kadr w systemie szkolnictwa wyższego.Zaplanowana ścieżka wsparcia została tak skonstruowana, aby wszystkie działania uzupełniały się i stanowiły kompleksowe wsparcie dla uczestników projektu, co przyczyni się do realizacji w pełnym zakresie treści i efektów kształcenia, a także pozwoli na realizację misji Uniwersytetu Śląskiego oraz celów strategicznych, tj. Innowacyjne kształcenie i nowoczesna oferta dydaktyczna, Aktywne współdziałanie Uczelni z otoczeniem, jak i Systemowe zarządzanie Uczelnią.