Mapa dotacji

Celem gł.proj. jest reintegracja 54 osób pozostających bez zatrudnienia i nie uczących się w wieku 18-35 lat ze środow. zawod. i systemem edukacji poprzez nabycie kompetencji kluczowych i udział w zagranicz. praktyce zawod. w terminie od 1.04.2018 do 30.04.2020.Projekt skierowany jest do 30 K i 24 M z woj.-zachodniop., pomorskiegoi opolskiego, które poprzez szereg działań doradczo-szkolen. połączonych z zagran. praktyką zawodową uaktywnią się na rynku pracy. BO to młode osoby w wieku, które są w niekorz. sytuacji zawod., pozostają bez zatrudn. lub nie posiadają wymaganego przez pracodawców wykszt..Cel zostanie osiągn. poprzez realizację zadań:Zad.1-Weryfikacjamerytoryczna kandydatówdoprojektu – szczeg. opis rekrutacji w cz. 3.2,Zad.2-Przygotowaniedomobilności -Dla grupy docelowej zaplanowano wsparcie językowe, psychol. (motywacyjne, emocjonalne), w zakresie rozwoju osobistego (np. radzenie sobie ze stresem czy zarządzanie budżetem pryw.) i kulturowe; doradztwo i szkolenia,Zad.3- Mobilnośćponadnarodowa – praktyka zawodowa w Irlandii (2 m-ce), gdzie uczestnicy zdobędą pożądane przez pracodawców dośw., wsparcie językowe, doradztywo, szkolenia;Zad.4- Aktywizacjazawodowapo powrociezmobilności – uczestnicy będą integrowani ze środowiskiem regionalnych pracodawców poprzez spotkania z ich przedstawicielami, poznają swoich potencjalnych pracodawców i dowiedzą się jak przygotować się do rekrutacji, aby zakończyła się ona sukcesem. Dodatkowo-kursy zawodowe potw. kompetencje, warsztaty, doradztwo.Szczególny nacisk w projekcie położono na wsparcie kobiet oraz osób niepełnospr., jako grup w gorszym położeniu na rynku pracy. Dzięki uczestnictwu w proj. 30 kobiet zwiększy swój potencjał, pewność siebie i kluczowe kompetencje zawodowe. Projekt otwarty dla osób z niepełnosprawnościami.Główne rezultaty:- 49 osób (27 K i 22 M) nabędzie kompetencje zawodowelubkluczowepo opuszczeniuprogramu,- 21osób (12 K i 9 M) podejmie zatrudnienie wPolscepo zakończeniurealizacjiprojektu.