Mennica Usług Szkoleniowych
Cel proj: Wzrost konkurencyjności co najmniej 80% z 540 MMSP w woj. łódzkim poprzez podniesienie kwalifikacji i kompetencji co najmniej 80% z 2700 (1566 M i 1134 K) pracowników w ramach realizacji usług rozwojowych dostosowanych do potrzeb MMŚP wybieranych z BUR z wykorzystaniem podejścia popytowego oferującego wsparcie w formie elektronicznych bonów rozwojowych w okresie realizacji projektu (tj. 01.06.2018-31.05.2020). Rezultaty proj: 1. Liczba mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, które zrealizowały swój cel rozwojowy dzięki udziałowi w programie: 432 2. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu: 2160 3. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, w wieku 50 lat i więcej, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu: 304 4. Liczba osób pracujących o niskich kwalifikacjach, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu: 360 5. Liczba wdrożonych w ramach projektu elektronicznych systemu dystrybucji bonów: 1 Grupa docelowa: Przedsiębiorcy i ich pracownicy z terenu WŁ, w ramach proj wspar objęt zost 540 MMSP i ich 2700 pracowników. Działania: Zadanie 1 -Opracowanie, wdrożenie i utrzymanie elektronicznego systemu bonowego Internet Mennica System 1.0 (IMS) w postaci aplikacji internetowej Zadanie 2 -Wsparcie doradcze i konsultacyjne na rzecz MMSP Zadanie 3 -Wsparcie dla MMSP z wykorzystaniem elektronicznego systemu dystrybucji bonów rozwojowych Zadanie 4 -Kontrola i wizyty monitoringowe usług rozwojowych Partnerzy: Łódzki Dom Biznesu (ŁDB), Gmina Moszczenica (GM), Intigo Sp. z o.o. (IT)
Twój opis projektu
MiAby dodać zdjęcie, opis lub załączyć inne materiały dotyczące projektu, powinieneś wypełnić poniższy formularz. Po kliknięciu przycisku „wyślij” zostanie przesłana do Ciebie wiadomość e-mail z prośbą o potwierdzenie. Do przesłania formularza niezbędne jest zaakceptowanie Regulaminu Mapy Dotacji UE oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Materiały zostaną przesłane do redaktora serwisu, który po sprawdzeniu opublikuje je na stronie.