Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest podwyższenie aktywności społecznej oraz zdolności do zatrudnienia 20 osób (śr.13K,7M) w wieku 18-65 l., w tym 2 OzN, wykluczonych (w tym dotkniętych ubóstwem) lub zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz ich rodzin i osób z otoczenia, których udział w projekcie jest niezbędny dla skutecznego wsparcia UP, zamieszkałych (w rozumieniu KC) na obszarze gminy i miasta Frampol objętym działaniami rewitalizacyjnymi, w tym w szczególności osób pozostających bez zatrudnienia i/lub osób bezrobotnych (III profil), o ile mieszczą się w katalogu osób wskazanym w Wytycznych, w okresie do VII 2019 r. dzięki realizacji kompleksowej i skutecznej reintegracji o charakterze społ., zaw., eduk. i zdr., a w konsekwencji podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienie przez min. 5 os. (śr. 4K,1M) oraz wzmocnienie motywacji do pracy po projekcie i aktywne poszukiwanie pracy u min. 7 os. (śr. 5K,2M) Grupa docelowa 20 os.(śr.13K,7M) w wieku 18-65 l., w tym 2 OzN, wykluczonych (w tym dotkniętych ubóstwem) lub zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz ich rodzin i osób z otoczenia, których udział w projekcie jest niezbędny dla skutecznego wsparcia UP, zamieszkałych (w rozumieniu KC) na terenie gminy Frampol na obszarach objętych działaniami rewitalizacyjnymi, w tym w szczególności osób pozostających bez zatrudnienia i/lub osób bezrobotnych (III profil), o ile mieszczą się w katalogu osób wskazanym w Wytycznych. Wsparcie w ramach projektu zostało dostosowane do potrzeb i preferencji wskazanej GD, na podstawie bazy rezultatów PIW EQUAL (kryt.prem.1):Program reintegracji społecznej osób marginalizowanych i osób z ich otoczeniaFrampolska Pracownia AktywnościIndywidualny plan działaniaKursy ITC i zawodoweStaże Wnioskodawca dokona weryfikacji i przedłoży IP wyniki pomiaru wskaźników.min. 35% poziom efektywności społecznej min. 25% wskaźnik efektywności zatrudnieniowej min. 50% uzyska kwalifikacje100% objętych szkoleniami w zakresie ITC