Mapa dotacji

W ramach proj. skierowanego do 40 os ze st. znacznym, OzN sprzężonymi, OzN intelektualną, tj. 23K i 17M zagroż. ubóstwem lub wykl społ w wieku aktyw zaw (18-64 lat) bezrob/biernych zaw zg. z def w WLWK, planujemy osiągnąć cel główny proj poprzez realizację działań: Zad1. Formy aktywi społ i zaw dla OzN: 1) Indywidualna diagnoza psych (3 godz./os.=120h), psycholog przeprowadzi również testy motywacji dla 40 UP 2) Indywidualny Plan Działania społ-zaw (IPD) (3godz./os.=120h) dla 40 UP 3) Monitoring IPD (śr. 3hx40os.=120h) 4) Aneks do IPD (śr.2 hx40 os.=80h) 5) Indywidualne doradztwo zawodowe (IDZ) śr. 2 konsultacje x2h x 40 os.=160h 6) Warsztaty Aktywizacji Społ-Zaw składające się z 2 bloków: Warsztaty Umiejętności Społ, Warsztaty Aktywizacji Zaw (2 dni*7,5 h =15 godzin dydaktycznych na każdy warsztat) Zad2. Realizacja szkoleń prowadzących do uzyskania kwalifikacji zawodowych: 1) Szkolenia dla 20 UP (1 szkol. śr. 100 h) Zad3. Wejście OzN na rynek pracy: 1) Pośrednictwo pracy dla 40 OzN (efektywne zatrudnienie co najmniej 6 OzN-15%) 2) Praktyki dla 15 OzN, śr. 35h/os. 3) Staże zawod. dla 15 OzN od 3 do 5 m-cy (śr.4m-ce) Realizacja proj. przyczyni się do osiągnięcia celu głównego tj. poprawy jakości życia OzN poprzez integrację społ, wzrost aktyw społ-zaw, w tym zdobywanie nowych kwalifik zaw i kompetencji społ, ułatwienie dostępu do r. pracy, poprawę stanu psychofizyczn u 40 OzN z terenu woj. podkarp w okr od 1.08.2017 do 31.10.2019 r. Gł. rezultaty: 24 OzN, w tym 12Ki10M po zakoń. proj będzie poszuk pracy; 10 OzN, w tym 6Ki 4M podejmie zatrud po opuszczeniu proj(łącznie z prac na własny rachunek); zostanie osiągnięty wskaźnik efektywności społecznej w odniesieniu do os o znacz st niepeł, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz os. z niepeł sprzężonymi na poziomie 34%; zostanie osiągnięty wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w odniesieniu do os. o znacznym st. niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosp