Grant Map EU

CEL PROJEKTU Zwiększona aktywność społeczno-zawodowa i wyższa zdolność do podjęcia zatrudnienia u 60 osób(min 36 kobiet) wykluczonych(w tym dotkniętych ubóstwem) lub osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym-100% osób niepełnosprawnych, zamieszkałych w rozumieniu KC na terenie woj.lubelskiego, w okresie od 01.10.2018 do 31.07.2019 GRUPA DOCELOWA Grupę docelową stanowi 60(min 36 K)os.wykluczonych (w tym dotkniętych ubóstwem) lub os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu woj.lubelskiego(zamieszkałych w rozumieniu KC)-100% to os.z niepełnosprawnościami (w tym z zaburzeniami psychicznymi). 100% gr. doc.stanowią os.pow.18 rż. Min 80% UP(48os.) to os.bierne zawod. Max 20% UP(12 os.) to os.bezrobotne należące do trzeciej grupy osób sprofilowanych jako os.oddalone od rynku pracy. Min 50% UP to os.korzystające z POPŻ 2014-2020.   ZADANIA:diagnoza potrzeb UP, w tym opracowanie ścieżki reintegracjiporadnictwo psychologiczne i psychospołecznepośrednictwo pracytrening umiejętości i kompetencji społecznychszkolenie zawodowe z modułem uzupełniającymstaż zawodowy GŁOWNE REZULTATY: – min 32% os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym uzyska kwalifikacje lub kompetencje, – min 45% os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym będzie poszukiwać pracy. – liczba os.zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)- min 25% UP   Projekt zakłada minimalny poziom efektywności społecznej i zatrudnieniowej. • W odniesieniu do os.lub środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym minimalny poziom efektywności społecznej wynosi 34%, a minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej wynosi 30%. • W odniesieniu do os.o znacznym stopniu niepełnosprawności, os.z niepełnosprawnością intelektualną oraz os.z niepełnosprawnościami sprzężonymi minimalny poziom efektywności społecznej wynosi 34%, a minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej wynosi 20%.