Mapa dotacji

Zwiększenie szans na zatrudnienie oraz wzrost integracji społeczno-zawodowej 50(27K, 23M) osób z niepełnosprawnościami wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, pozostających bez zatrudnienia w wieku 18-64 lata, zamieszkujących na terenie WL(w rozumieniu przepisów KC), poprzez udział w kompleksowym programie integracji społecznej i zawodowej realizowanym w trakcie trwania projektu (01.01.2019-30.11.2019) oraz podjęcie zatrudnienia przez min. 11 UP do 30.12.2019r. Pr.speł kryteria form spec.nr: -nr 3 zakłada przeprow diagnozy potrzeb UP. W pr.będą stosowane inst. aktywizacji zawodowe więc w przygot. diagnozy będzie uczest. doradca zaw i stworzona zostanie dla UP ind.ścieżki reintegracji z uwzgl. diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału – nr 4:Wsparcie GD odbywać się będzie z wykorzys usług aktywnej integracji o charakt społ lub zawod lub eduk lub zdrow.Dział.w zakresie aktywi zawod nie będą stanowić pierwszego elementu realizacji ścieżki reint, zaś dział. w zakr. aktywiz eduk. będą powiązane z dział. w zakresie aktyw.zawod – nr 8:z każdym UP podpisane zostaną umowy, na wzór kontraktu socjalnego W pr.była i będzie przestrzegana zasada dostępności dla ON na każdym etapie planowania pr.czyli analizy,definiowania celów,planow.działań,budżetu, określania rezultatów i podczas jego realizacji – projekt będzie realizowany zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla ONoraz zasady równości szans Ki M w ramach fund.unijnych na lata 2014-2020 Formy wsparcia dla wszystkich UP: • Diagnoza potrzeb i um.na wz.kontr.socj. • Indywidulane doradztwo psychologiczne • Poradnictwo prawne i poradnictwo zawodowe • Treningi kompetencji psychospołecznych • Warsztaty rozwoju kompetencji cyfrowych związanych z rynkiem pracy • Pośrednictwo pracy i wsparcie trenera pracy Formy wsparcia w zależności od potrzeb i możliwości UP(zg.z diagnozą i ścieżką reintegr.): • Szkolenia • Staże zawodowe