Mapa dotacji

Celem głównym jest wzrost do 30.09.2020 u co najmniej 90% (235K i 193M) z 476 uczestników i uczestniczek (262K i 214M) projektu tj. osób dorosłych z terenu województwa mazowieckiego kwalifikacji w obszarze obróbki metali, obsługi urządzeń transportu bliskiego, transportu ciężarowego, elektroenergetyki, eksploatacji maszyn roboczych, fryzjerstwa, kosmetyki, gastronomii i florystyki przez uczestnictwo w pozaszkolnych formach kształcenia ustawicznego. Grupa docelowa to 476 K/M, w tym 55% stanowić będą kobiety, a 45% stanowić będą mężczyźni. W GD 45% to pracujący (53%K i 47%M) i 55% to niezatrudnieni, w tym bezrobotni (58% K i 42%M), OzN to 10% GD, a mieszkańcy wsi wg DEGURBA kategoria 3 to 32%. Przedmiotem projektu jest realizacja 42 kursów w formach i na zasadach określonych w rozporządzeniu MEN z dnia 18 sierpnia 2017 (Dz.U. z 2017 r. poz. 1632) umożliwiających uzyskanie i uzupełnienie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych. Kursy realizować będą niepubliczne placówki kształcenia ustawicznego prowadzone przez ZDZ w Warszawie posiadające akredytację Mazowieckiego Kuratora Oświaty. Miejsce realizacji – Warszawa, Pruszków, Garwolin, Ciechanów, Siedlce, Wyszków, Radzymin pozwoli na objęcie wsparciem K/M z różnych powiatów (sieć kształcenia). Po zakończeniu udziału w kursie K/M otrzymają zaświadczenie, co pozwoli na wszczęcie walidacji i certyfikacji. Planowane jest, że 90% K/M uzyska kwalifikacje w ramach pozaszkolnych form kształcenia potwierdzone egzaminem czeladniczym (w zakresie florystyki, kosmetyki, gastronomii, fryzjerstwa), prawem jazdy kat. C, Świadectwem Kwalifikacyjnym Egzaminu Spawacza, świadectwem kwalifikacyjnym uprawniającym do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci lub uprawnieniami kwalifikacyjnymi do obsługi urządzeń transportu bliskiego UDT w kat II WJO, świadectwem operatora koparkoładowarki kl. III wszystkie typy. Projekt realizuje zasadę równości szans kobiet i mężczyzn oraz niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN.