Mapa dotacji

Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia co najmniej 67 os bezr w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w pow. nowos.Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację następ. działań:1 Pomoc w okr własnej ścieżki zawod. poprzez indyw.poradę zawod. oraz usługi Indywidualnego Doradcy Zaw. sprzyjające pokonyw barier na każdym et real proj oraz w trakcie form wsparcia w tym Indywidualny Plan Działania IPD2 Pomoc w aktywnym poszuk pracy poprzez usługi pośr pracy3 Zdobycie lub zwiększenie lub uaktualnienie dośw. zaw poprzez organizację staży4 Wspomaganie tw. nowych miejsc pracy poprzez: refundację kosztów prac interw, ref kosztów dop.wypos stanowiska pracy u pracodawcy.Gr docelową stanowi 67 os powyżej 30 r.ż.II profiltzw. wymagający wsparcia które mogą należeć do poniższych kat:os. powyżej 50 r.ż, os. dł. bezr, os. o niskich kwalif. zaw., os. z niepełnospr., kobiety.Z tym, że:min 23 osób długotrwale bezr nieprzerwalnie przez okres ponad 12mcy 33 stanu pierwotnegomin 36 osoby to kobiety 53 stanu pierwmin 15 osób powyżej 50 r.ż. 22 stanu pierwmin 38 osób z niskimi kwalif 56 stanu pierwosób z niepełnosprawnościami 1os.Uczest proj mogą być również mężczyźni w wieku 3049 latnie więcej niż 20 ogólnej liczby os wproj.W ramach proj. wsparciem objęte zostaną os. w wieku 30 lat i więcej II profil w ilości reprezentacyjnej dla grupy zarej. w PUP dla PN. W ramach proj. dla każdego z uczestników przedst oferty aktywizacji zaw. poprzedzi analiza umiejętności, predysp i problemów zaw IPD Na tej podst Realizator proj. dopasuje odpow usługi i instr rynku pracy, o których mowa w ust. o promocji zatrud. i instyt. rynku pracy.Gł rezultatem proj. będzie podjęcie zatrudn przez uczest. proj. na poziomie:aos. powyżej 50 r.ż.co najm. 33 bos. z niepełnosprco najm. 33bos. dł. bezrobco najm. 30,cos. o niskich kwalif. zaw.co najm. 38 ddla kobiet co najm. 39edla mężczyzn 3049 r.ż. co najmn 56