Mapa dotacji

Cel Poprawa sytuacji na rynku pracy wśród 250 os pozostających bez pracy bezrobotnych biernych zawodowo, w tym 60 kobiet, których sytuacja na rynku pracy jest najtrudniejsza tj. osób powyżej 30 r.ż, zamiesz. KC lub uczące się wg regulaminu 8.2 woj. Małopolskie, 100%na terenie 16 powiatów w których stopa bezrob jest wyższa niż średnia woj. stan na IX 17r. Dodatkowo UP należą do min. 1 z grup: os 50 min. 32 i ON min. 10, a łącznie min. 103 os tj. 41; długotrwale bezrobotni min. 25 os; os, z niskimi kwalifikacjami min 75 os; bezrobotni mężczyźni 30 49 lat wg def. SzOOP, którzy nie zostalizakwalifikowani do żadnej z ww grup 23 os max 20 ogółu bezrobotnych objętych wsparciem w projekcie. Wśród ww GD min.28 os tj. 11 to os opiekujące się os. zależną. Cel zostanie osiągnięty do 20200531. Dalej zwani UPProjekt będzie realizowany od czerwca 2018r do maja 2020 r. w Małopolsce na terenie 16 powiatów: wielicki, miechowski, wadowicki, m. Tarnów, oświęcimski, gorlicki, brzeski nowotarski proszowicki, tarnowski, olkuski, nowosądecki limanowski chrzanowski tatrzański, dąbrowski. 250 UP otrzyma kompleksową, zindywidualizowaną ofertę wsparcia która odpowiada zarówno na ich potrzeby jak i rynku pracy: 100 IPD, następnie 180 kurs zawodowy z egzaminem, który w 80 kończy uzyskanie uprawnieńcertyfikatu kwalifikacje, a 20 kompetencje, 150 UP odbędzie wysokiej jakości 4 mc staż zawod. Przez cały okres proj. wszyscy UP skorzystają z pośrednictwa pracy, a potrzebujący coaching ds. opieki nad os. zależną i wsparcie psychologiczne oraz warsztaty aktywizacji. Nad motywacją uczestników oraz systematycznym realizowaniem celów zawodowych czuwać będzie mentor zawodowy, z których usług skorzysta min. 220 UP. Wynikiem projektu jest wysoka efektywność zatrudnieniowa i wskaźnik podjęcia zatrudnienia.