Mapa dotacji

Celem głównym projektu jest wzrost aktywności społeczno-zawodowej oraz poprawa możliwości zatrudnienia 70 (38K,32M) mieszkańców woj. podkarpackiego zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym z powodu posiadanej niepełnosprawności poprzez zwiększenie ich potencjału społecznego i zawodowego dzięki objęciu ich wsparciem zaoferowanym w ramach projektu do XI 2019 roku. Cel osiągnięty zostanie poprzez objęcie wszystkich (70) UP następującymi formami wsparcia: – określenie programu integracji społeczno-zawodowej – ind. spotkania z dor. zaw (4h/os.) – IPD socjalne – indywidualne poradnictwo (śr. 20h/os): psychologiczne (śr. 6h/os), zawodowe (śr. 8h/os.), coaching kariery (śr. 6h/os.) – szkolenia społeczne oraz rynku pracy (warszt. aktyw. poszuk. pracy 40h; autoprezentacja 16h; – szkolenia zawodowe dop. do potrzeb: szkol. z komp. cyfrowych (ok. 40h/os) oraz w zakr. kwalifikacji zaw. (ok. 100h/os.) – pośrednictwo pracy (śr. 6h/os.) – staże zaw. – 5 miesięczne. Grupa docelowa – osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym – osoby niepełnosprawne (w rozumieniu Wyt. w zak. realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020Dz., DU. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. Zm) Wsparciem w ramach proj. objętych zostanie 70 os., w wieku aktywności zaw., zamieszkujących na terenie WP(w rozumieniu przepisów KC). Zakłada się osiągnięcie: wskaźnika efektywności społ. na poz. min. 34% UP (% UP, którzy po zakończeniu udziału w projekcie dokonali postępu w procesie aktywizacji społeczno – zatrudnieniowej, zmniejszyli dystans do zatrudnienia; wskaźnika efektywn. zaw. na poz. 12% (syt. gdy osoby bierne zawodowo lub bezrobotne w momencie przystąpienia do projektu, podjęli zatrudnienie po zakończeniu udziału w projekcie lub w trakcie jego trwania)