Grant Map EU

Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia os. mł. do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności os., które nie uczestniczą w kształ. i szkol. (tzw. młodzież NEET). Projekt zakłada aktywizację zaw. 105 bezr. do 29 roku życia zarejestrowanych w PUP w Pyrzycach, nieuczestniczących w kształ. lub szkol. Zgodnie z kryterium dostępu w ramach projektu zostaną objęte wsparciem: os. dł. bezr.,os. niep., os. o nisk. kwal. Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci poś. pracy lub/i porad. zaw., zostaną im założone lub zmodyfikowane już istniejące IPD, 57 os. bezr. zostanie skier. na staż, 22 os. bezr. zostaną przyznane jednor. środki na podj. dział. gosp., 14 os. bezr. zostanie skier. na szkol. i 4 os. bezr. zostaną przyzn. bony na zasi. 8 os zist. skier. na doposaż. Działania jakie zamierza realizować tutejszy organ zatrudnienia: – wszyscy UP zostaną obj IPD (zał. lub mod.), pośr. pracy w zakr. wyboru zaw. zg. z kwal. os. bezr. lub/i porad. zaw. w zakresie planu rozwoju kar. zaw. w tym podnoszenia lub uzup. komp. i kwal. zawodowych, – 57 os. bezr. skorz. ze staży w celu uzyskania nowego zawodu lub też uzyskania dośw. zaw., – 22os. bezr. zost. przyzn. jedn. śr. na rozp. własnej dział. gosp. po uprzednim przejściu szk. z zakresu przeds. -14 os. bezr. zostanie skier. na szkol.(okreś. w akt. barometrze zaw. lub zg. z potrzeb. konkretnych prac. – przed rozp. szkol.), – 4 os. bezr. otrz. bony na zas, – 8 os. zost. skier. na dopos. Dział. jakie będą real. w ram. nin. proj.: – cel tem. 8 – Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wsparcie mobilności pracowników, – priorytet inwestycyjny 8.ii Trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szcz. tych, którzy nie pracują, nie kszt. się ani nie szkolą, w tym ludzi mł., zagrożonych wykl. społ. i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk margin. także poprzez wdrażanie gwar. dla mł.